亚姆黄金公司裁减行政管理团队 退出世界黄金协会

亚姆黄金公司裁减行政管理团队 退出世界黄金协会

12 十一月 2014, 09:20
rufiya yusupova
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随着贵金属价格摇摇欲坠,加拿大矿商亚姆黄金公司(Iamgold)周一宣布一项计划,以裁减逾三分之一的行政管理团队,并且退出某些重要的行业协会。

  总部位于多伦多的亚姆黄金公司报道称,该公司的最高管理层架构经过重塑后如今构成为:戈登·斯托哈特担任执行副总裁兼首席运营官,卡罗尔·邦杜奇担任执行副总裁兼首席财务官,小本杰明担任公司事务和人身安全部高级副总裁,克雷格·麦克道格尔担任拓展部高级副总裁,杰弗瑞·斯诺担任总法律顾问和业务发展部高级副总裁。这些高管全都直接向公司总裁兼首席执行官斯蒂夫·赖特汇报工作。

  亚姆黄金公司将其行政团队裁减了40%,撤除了健康、安全和可持续发展部高级副总裁罗伯特·卡诺、项目发展部高级副总裁丹尼斯,以及企业发展部保罗·奥姆斯特德。

  这些变化发生之前,人力资源部高级副总裁丽莎·桑格利于九月份离职,这使得该公司的技术部门也处于同样境地。亚姆黄金公司的信息技术部如今直接向邦杜奇汇报工作,小本杰明负责人力资源和健康、安全与可持续发展,斯诺如今也负责业务发展,斯托哈特将继续负责监管项目发展。

  作为企业结构转型的一部分,为了打造一支更加高效的行政管理团队,亚姆黄金公司在多伦多、安大略省和魁北克省隆格伊开展了一项调查。该公司还将考察其项目发展部。

  贵金属价格低迷迫使矿商在整个组织内部实施成本削减计划。最近,黄金价格触及2010年4月以来的最低价位,跌至关键支撑位以下,因为原油价格不断下跌以及美元走强。

  项目发展

  亚姆黄金公司补充道,作为其常规项目审查过程的一部分,该公司评估了黄金价格前景、经济效益,以及当前和计划项目的其他重要成功标准。 在其最新的评估中,亚姆黄金公司决定,除了选择具有时间限制的研究之外,重大扩张和开发项目的工作将会“大大减少”。

  亚姆黄金公司解散了大部分项目开发团队,并且立即生效。项目团队和技术服务团队如今将直接向斯托哈特汇报工作。

  因此,亚姆黄金公司表示,其将对项目开发团队采取一种不同的项目执行模式。

  此外,亚姆黄金公司报道称,其将进一步实施成本削减计划;去年,该公司成本削减了1.25亿美元。该公司的战略目标为2015年预算中企业一般管理成本整体减少10%,以及提高矿山生产力和降低成本。

  作为成本削减措施的一部分,亚姆黄金公司透露,其将减少许多会员关系,包括退出世界黄金协会。该公司表示,虽然世界黄金协会过去提供了优越的服务,但这段时间内做出这些艰难的决定并且专注于运营业务是必要的。

  莱特温表示:“亚姆黄金公司有着伟大的前景和决心、纪律和财政实力,其能够实现经济效益改善。”
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