Discutir los conflictos entre programadores y clientes. Un debate sobre las situaciones ambiguas entre el programador y el cliente, y una clasificación de los programadores más conflictivos. - página 5
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Alguien, que lo entienda, ¿puede explicarlo? ¿De qué sirve el arbitraje, si el cliente puede escribir una crítica negativa a cambio de nada? Bueno, tal vez no fue besado y no está satisfecho. ¿De qué sirve un trabajo si el cliente, con o sin trabajo, puede escribir una reseña negativa (gratis) cuando le paga WM? ¿A dónde ir con este tipo de comentarios?
En Zhoba, la retroalimentación no sirve para nada, ni positiva ni negativa. Tuve un par de histerias cuando, al principio, tanto el cliente como el programador no daban abasto con los comentarios. Luego se calmaron. Nos quedamos sin críticas y nos pasamos al foro para "luchar".
¡Qué puede decir una crítica con semejante contenido: "! ¿Qué tipo de comentarios puede dar un cliente si es la primera vez que pone en marcha el Asesor Experto?
Las revisiones deberían:
- O bien ser redactado por un tercero,
- escrito después de algún tiempo,
- un cliente/desarrollador puede no dejar una reseña para un trabajo, sino para la colaboración en general (entonces el cliente no dejará varias reseñas, y no obtendrá una calificación)
- los comentarios deben ser informativos
- las revisiones deberían ser obligatorias
- las reseñas deben poder editarse para indicar cuándo se modificaron y por qué
- debería ser posible dejar una respuesta a la revisión
Totalmente de acuerdo con tu valoración de los moderadores.
Sobre los comentarios, las valoraciones, etc. ¿Por qué reinventar la rueda? La máxima apertura de este tema resolverá todos los problemas. Ahora se borran las críticas negativas (algunas). ¿Para qué? Deja que cada uno saque sus propias conclusiones, que cree sus propias opiniones sobre los artistas.
Hable específicamente, por favor. Tus palabras suenan a política sistemática, pero nunca has participado en el servicio de Empleo. ¿En qué se basa entonces para hacer tales afirmaciones?
Se han eliminado uno o dos comentarios negativos de clientes locos y ahora están excluidos de Jobs. Y no es necesario sacar conclusiones generalizadas de esto. Tenemos que protegernos de los inadecuados que pueden arruinar la sangre de los desarrolladores honestos.
Un ejemplo, (nada personal) comparo los perfiles de Integer y _Techno_. El primero tiene: artículos buenos y de calidad, códigos publicados en kodobaza (gratis) y trabajos por encargo. La segunda: sólo obras terminadas por encargo al estilo de una cadena de montaje. Mi elección es inequívoca: Entero.
Los promotores de Zhaba deberían tener una certificación. No me refiero a las pruebas. Esta cuestión se ha planteado muchas veces y no se ha encontrado una solución ni se encontrará nunca. Pero existe la posibilidad de atestiguar indirectamente el recurso. Para ello existe - la publicación de artículos y materiales en la base de código (materiales de autor). Un promotor en la "cima" no debe tener un historial de trabajo desnudo, sólo de obras. Cualquiera de los dos "desnudos" debe desempeñar un papel importante.
Veamos la valoración de Integer - 8200 - 7 artículos publicados, 61 códigos en el codebase, 16 trabajos en Zhoba? ¿Qué valor tiene un artículo, un código de autor en la base de código y una obra en Zhoba?
Pregunta. ¿Cómo es posible que Integer no esté ni siquiera entre los 10 primeros (según el estado actual de las cosas)?
Otro ejemplo, Dima_S tiene 7 artículos publicados, 1 codobase, 42 aperturas en Zhobe.
La misma pregunta. ¿Por qué Dima_S no está en el top 10?
El nivel mínimo de sus obras en 10-top ahora es de 71.
El ejemplo de Integer y Dima_S no es nada personal, sólo un ejemplo.
No se puede "rematar" la clasificación por el número de obras realizadas. Es un error fundamental. Artículos de calificación, códigos en Codabase - disponibles y abiertos. La calificación del trabajo en Zhoba está cerrada y no está disponible. En consecuencia, la "cima" tiene un sesgo crítico.
Haga una correspondencia, por ejemplo, 1 artículo = 100 obras en Zhoba, 1 obra en la codabase = 1 obra en Zhoba.
Total en la parte superior - 1er Entero, 2do Dima_S
Olvidado de GODZILLA - 7 artículos, 340 codabase, 1 trabajo en Zhoba
Para una evaluación más exhaustiva de los artistas, puede consultar la sección de sus logros en su perfil: allí hay mucha información calificada.
Pero el problema general está claro: poca gente quiere dedicar tiempo a leer y buscar información.
¿Cómo se hace eso? Cada logro tiene una explicación detallada específicamente para su uso rápido.
El "uso rápido" no ha funcionado todavía. Previamente en el perfil - haga clic en el número de artículos - y obtendrá una lista de artículos de ese autor en particular. También con Codabase.
Ahora esta posibilidad está ausente. Si quieres ver artículos del autor, busca la manera de hacerlo tú mismo.
Y a quién hay que mirar en Logroño a la hora de elegir un desarrollador
a alguien que ha dejado una oferta y quiere hacer el trabajo.
a alguien que ha dejado una oferta y quiere hacer el trabajo.
Me refiero a la lista de "top" y su "adecuación"="calificación".
También Alexey - 6 artículos, 6 bases de código, 9 trabajos - al menos - tú - en el top 5.
Mecanismo de salida de solicitudes tanto del desarrollador como del ejecutor - el mecanismo de elección - está influenciado por la parte superior.
Por supuesto, todo el mundo puede retirarse de la "cima". Pero la distribución de las plazas en el top - debe ser objetiva y corresponder a la realidad. Ahora la parte superior está "hinchada".