Besprechung von Konflikten zwischen Programmierern und Kunden. Eine Diskussion über zweideutige Situationen zwischen dem Programmierer und dem Kunden und eine Bewertung der konfliktreichsten Programmiererleistungen. - Seite 5
Sie verpassen Handelsmöglichkeiten:
- Freie Handelsapplikationen
- Über 8.000 Signale zum Kopieren
- Wirtschaftsnachrichten für die Lage an den Finanzmärkte
Registrierung
Einloggen
Sie stimmen der Website-Richtlinie und den Nutzungsbedingungen zu.
Wenn Sie kein Benutzerkonto haben, registrieren Sie sich
Kann mir das jemand erklären, der es versteht? Was nützt die Arbitrage, was nützt es, wenn der Kunde umsonst eine negative Bewertung schreiben kann? Vielleicht hast du ihn nicht geküsst und er ist nicht zufrieden. Was nützt ein Job, wenn der Kunde, mit oder ohne Job, eine negative Bewertung (kostenlos) schreiben kann, wenn er von WM bezahlt wird? Wohin soll man mit dieser Art von Feedback gehen?
In Zhoba sind Rückmeldungen überhaupt nicht von Nutzen, weder positiv noch negativ. Ich hatte ein paar hysterische Momente, als am Anfang sowohl der Kunde als auch der Programmierer nicht genug von der Rückmeldung bekommen konnten. Dann beruhigten sie sich. Uns gingen die Bewertungen aus und wir wechselten zum Forum, um zu "kämpfen".
Was kann eine Rezension mit solchem Inhalt sagen: "! Welche Art von Feedback kann ein Kunde geben, wenn er den Expert Advisor zum ersten Mal gestartet hat?
Die Bewertungen sollten:
- Entweder von einer dritten Partei geschrieben werden,
- nach einiger Zeit geschrieben,
- ein Kunde/Entwickler darf nicht für einen Auftrag eine Bewertung abgeben, sondern für die Zusammenarbeit im Allgemeinen (dann wird der Kunde nicht mehrere Bewertungen abgeben und erhält auch keine Bewertung)
- das Feedback sollte informativ sein
- Überprüfungen sollten erforderlich sein
- die Bewertungen sollten bearbeitet werden können, um anzugeben, wann und warum sie geändert wurden
- es sollte möglich sein, eine Antwort auf die Bewertung zu hinterlassen
Ich stimme mit Ihrer Einschätzung der Moderatoren völlig überein.
Über Feedback, Bewertungen usw. Warum das Rad neu erfinden? Eine größtmögliche Offenheit in diesem Bereich wird alle Probleme lösen. Jetzt werden (einige) negative Bewertungen gelöscht. Und wozu? Lassen Sie jeden seine eigenen Schlüsse ziehen und sich seine eigene Meinung über die Darsteller bilden.
Sprechen Sie bitte konkret. Ihre Worte klingen wie eine systematische Politik, aber Sie haben sich noch nie mit der Dienstleistung Jobs beschäftigt. Auf welcher Grundlage machen Sie denn solche Aussagen?
Ein oder zwei negative Rückmeldungen von verrückten Kunden wurden entfernt, und jetzt gibt es für sie keine Möglichkeit mehr, in Jobs zu kommen. Und es gibt keinen Grund, daraus verallgemeinernde Schlüsse zu ziehen. Wir müssen uns vor unzulänglichen Leuten schützen, die das Blut ehrlicher Entwickler ruinieren können.
Ein Beispiel: (nichts Persönliches) Ich vergleiche die Profile von Integer und _Techno_. Der erste hat: gute, qualitativ hochwertige Artikel, in kodobaza eingestellte Codes (kostenlos) und Auftragsarbeiten. Die zweite: nur fertige Auftragsarbeiten im Stil eines Fließbandes. Meine Wahl ist eindeutig: Integer.
Die Entwickler in Zhaba sollten eine Zertifizierung haben. Ich spreche nicht von Tests. Dieses Problem wurde schon oft angesprochen, und eine Lösung wurde nicht gefunden und wird auch nie gefunden werden. Es besteht jedoch die Möglichkeit einer indirekten Bescheinigung über die Ressource. Dazu gehört die Veröffentlichung von Artikeln und Materialien in der Codebasis (Autorenmaterialien). Ein Entwickler in der "Spitze" darf keine bloße Erfolgsbilanz haben - nur Arbeiten. Beide "nackt" müssen eine wichtige Rolle spielen.
Schauen wir uns die Bewertung von Integer an - 8200 - 7 veröffentlichte Artikel, 61 Codes in der Codebase, 16 Arbeiten in Zhoba? Was ist ein Artikel, ein Autorencode in der Codebasis und ein Werk in Zhoba wert?
Frage. Wie ist es möglich, dass Integer nicht einmal unter den Top 10 ist (nach dem derzeitigen Stand der Dinge)?
Ein weiteres Beispiel: Dima_S hat 7 veröffentlichte Artikel, 1 Codobase, 42 Eröffnungen in Zhobe.
Dieselbe Frage. Warum ist Dima_S nicht unter den Top 10?
Das Mindestniveau seiner Werke in 10-top ist jetzt 71.
Das Beispiel von Integer und Dima_S ist nichts Persönliches, sondern nur ein Beispiel.
Sie können nicht nach der Zahl der abgeschlossenen Arbeiten "oben" eingestuft werden. Das ist grundlegend falsch. Qualifikationsartikel, Codes in Codabase - verfügbar und offen. Jobqualifikation in Zhoba ist geschlossen und nicht verfügbar. Folglich ist die "Spitze" kritisch voreingenommen.
Stellen Sie eine Korrespondenz her, z. B. 1 Artikel = 100 Werke in Zhoba, 1 Werk in der Kodierungsdatenbank = 1 Werk in Zhoba.
Summe oben - 1. Integer, 2. Dima_S
GODZILLA vergessen - 7 Artikel, 340 Codestellen, 1 Job in Zhoba
Für eine umfassendere Bewertung der Leistungsträger können Sie sich den Abschnitt "Leistungen" in ihrem Profil ansehen - dort finden Sie eine Vielzahl von abgestuften Informationen.
Aber das allgemeine Problem ist klar: Nur wenige Menschen wollen Zeit mit dem Lesen und der Suche nach Informationen verbringen.
Wie macht man das? Zu jeder Leistung gibt es eine ausführliche Erklärung, die speziell für den schnellen Einsatz gedacht ist.
Der "schnelle Einsatz" hat sich noch nicht bewährt. Klicken Sie zuvor im Profil auf die Anzahl der Artikel und Sie erhalten eine Liste der Artikel des jeweiligen Autors. Auch mit Codabase.
Jetzt ist diese Möglichkeit nicht mehr gegeben. Sie möchten Artikel des Autors sehen - finden Sie Wege, dies selbst zu tun.
Und an wen man sich bei der Auswahl eines Entwicklers wenden sollte
an jemanden, der ein Angebot abgegeben hat und die Arbeit erledigen will.
an jemanden, der ein Angebot abgegeben hat und die Stelle übernehmen möchte.
Ich spreche von der Liste der "Besten" und ihrer "Angemessenheit"="Qualifikation".
Auch Alexey - 6 Artikel, 6 Codebases, 9 Job - mindestens - du - in den Top 5.
Mechanismus des Verlassens von Anfragen sowohl vom Entwickler als auch vom Ausführenden - der Mechanismus der Wahl - es wird von der Spitze beeinflusst.
Natürlich kann sich jeder von der "Spitze" entfernen. Aber die Verteilung der Plätze in der Spitze - muss objektiv sein und der Realität entsprechen. Jetzt ist die Spitze "aufgebläht".