拿多少月薪才能让人有安全感?

17 十一月 2014, 16:07
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根据国内一份调查显示,要在相应城市生活得“不惶恐”,你的月薪就必须达到相应数目。

  不同的城市消费水平不一样,要求自然也就不同。北京白领抱怨在北京月收入7500元仍没有安全感,不少网友纷纷在微博上支持该观点,称普遍存在一种“焦虑感”。

  的确,工资代表着时代的变迁,作为过来人,你还记得自己刚上班时的工资是多少吗?领了工资又是怎么花的呢?是否也像现在的孩子一样成为“月光族”吗?

  下面就一起盘点,不同城市的上班族们,拿多少月薪才能让人有安全感。本次统计是根据不同的城市平均工资、物价涨幅以及不同城市消费水平计算得出。

  1、上海9250元;

  2、深圳8780元;

  3、北京8550元;

  4、温州8020元;

  5、杭州7880元;

  6、广州7750元;

  7、苏州7320元;

  8、厦门6600元;

  9、青岛6260元;

  10、南京5980元;

  11、成都5660元;

  12、天津5350元;

  13、大连5000元。

你的收入让你感觉安全吗?

  “一线城市,上海9250元,北京是8550元,广州则为7750元……”记者看到这张榜单上列出了近20个大中城市的安全感工资数值,据了解,所谓工资安全感,就是所得工资在下次发薪前能否满足个人的开销,若能够满足甚至有富余,即有安全感,反之则无安全感。

  除了北上广,省内的其他城市安全感工资标准也不低,南京是5980元,苏州则高出不少,要7320元才能安全感。

  职场新人也缺安全感

  不过,在采访中记者发现,刚入职的“90后”职场新人对收入敏感度较低,但已经存在不安全感。“现在的工资是每个月2500元,加上补贴,到手能有3000元,这样的收入我肯定是不敢买房子、谈恋爱的。”8月份刚进入锡城一家银行工作的小林告诉记者,现在的收入已经满足了他的期待,但想到之后会有的养家糊口的压力,安全感立即就消失了。

  不少“90后”职场新人也同小林一样,表达了对工作环境和收入的不安全感。根据人人网最近发布的《2013初入职场员工满意度调研报告》显示,初入职场员工薪酬满意度的整体情况不佳。明确表示对目前薪酬满意的职场新人比例仅为24.68%。近三成新人认为,“薪酬与同行业类似岗位相比偏低”是其对薪酬不满意的主要原因。

  四成职场人无奈“月光”

  “月光族”是工资安全感最差的一群人,而这样的人数还真不少,近日,智通人才网发起月薪剩余相关调查,在参与调查的200多名职场人士中,能储蓄月收入70%以上的仅约占一成,能储蓄月收入一半以上的约占两成,而表示自己挣多少花多少、是名副其实“月光族”的则占到四成。

  “掰着手指头数数,离发工资还有8天,口袋里的钞票所剩无几,接下来的几天得刷着过了。”在一家广告公司工作的小李说自己“每月必光”。而“月光族”们表示,自己的月光是迫不得已的,“我们的父母辈,那会每个月拿几百块,甚至几十块钱工资的时候,也能结余不少,现在拿得多开销更多,怎么能不‘月光’。”

  为高薪自主加班情况频现

  由于职场人士工资安全感较低,在各种压力包围之下,不得不拼命打拼,不少职场人士选择通过主动加班,来增加自己的职业好感。

  23岁的安徽打工者小胡,每天都和同事争着加班,她在一家保洁公司通过服务外包为一家日企做保洁,加班意味着能多拿钱,“加班的名额有限,12.5元/小时加班工资,从17点正常下班后算加班时间,一般到21点,每天能多50元。”小胡说,只有多挣钱,她才感觉踏实,才能让她早点过上城市人的生活。

  根据调研数据显示职场中有超过四成工作时长超过8小时,占样本比例高达43.47%,是由于经验不足、职位较低、增加收入等原因。

  上海"安全感工资"9250元靠谱吗?

  安全感工资,我们不少人还是第一次听到。所谓“安全感工资”,根据百度百科解释,就是工资安全感,就是所得工资在下次发薪前能否满足个人的开销,若能够满足甚至有富余,即有安全感,反之则无安全感。虽然每个人都有各自的答案,但“9250元”这个数值还是让众人大吃一惊,在网络、微博上引起轩然大波,有的说“我离安全还差一大截”,有的说“我离安全一半也不到”还有的说“我一直生活在极度恐惧中……”都表示自己的收入没有达到安全数值。那么,在上海生活月收入多少才有安全感?9250元靠谱吗?

  首先,我们要问,“安全感工资”9250元的计算从何而来?据记者调查、了解,这份榜单实际上是由网友根据2012年时,一家人力资源网站发布的2011年各大城市在岗职工平均工资水平,再综合考虑以物价水平及消费成本,计算出来的平均值。我们要问,这些统计的依据是什么?数字从何而来?均不得而知。这靠谱吗?

  二是所谓“安全感工资”9250元与上海月平均工资相差甚远。根据上海市统计局统计,2012年本市职工平均工资为56300元,月均为4692元。何况,所谓“在岗职工平均工资”也是有水分的。大都根据职工社保缴费依据,统计对象以机关、高校和国企大单位为主,肯定是高于实际的平均水平的。即使这样的平均工资,许多网友都表示,这不能反映真实的“平均水平”,何况,在这基础上得来的安全感工资,能靠谱吗?

  三是“安全感工资”的标准更不靠谱。安全感,确实同收入有关,但并不直接对等,更没有统一的标准。不同生活背景的人来说,所需的安全感工资肯定不同。设想,有房的和无房的,安全感一样吗?该标准是以个人为单位,而非家庭。这个算法也是不现实的,应当考虑家庭医保、房贷、教育等诸多因素。其实,每个人的安全感,都与每个人的生活要求有密切关系,有很强的主观性,没有统一标准,个人冷暖自知。应该指出的是,上海还有许多领取低于月平均工资的同志,难道他们都不安全吗?正如网友所说,所谓“安全感工资”9250元,我们何止拖后腿,简直是趴在地上了。

  我们认为,所谓“安全感”,实际上是一种放心感、信任感。“安全感”具有综合成因,是一个完整的系统工程。安全感应该来自多方面安全感与工资有关,但不完全取决于工资。安全感应该来自多方面,比如食品安全、社会治安,经济状况,健康状况、社会保障等,其中,经济状况,除收入之外,还有消费水平等要素。如果物价稳定,生活也能有滋有味;安全感来自舒适的环境,更来自健全的社会保障。

  当然,我们上海的安全还是不错的。2011年上海市民安全感“指数”84.04分,名列前茅。正如西班牙瓦伦西亚外贸局上海首席代表瑞卡多说:“生活在上海非常安全,无论夜间出行还是孩子上学,都不担心!” 

“安全感工资”读出民众的收入焦虑

  “世界上最远的距离,不是你在上海,我在北京;而是你明明在_____,工资却在_____”,近日,最新“全国各大城市安全感工资标准”网上热传,由高到低:上海9250元,深圳8780,北京8550,温州8020,杭州7880,广州7750,苏州7320,厦门6600,青岛6260,南京5980,成都5660,西安5400,天津5350。安全感工资,你安全了吗?

  安全感工资标准虽是民间版本,但围观者众,有人抱怨拖后腿,有人感叹达标了仍无安全感。安全感与工资有关,但不完全取决于工资。但安全感工资读出了民众的收入焦虑。如果物价不高,低工资的生活也能有滋有味;公共服务更健全,工资一般亦心安。安全感来自可调适的心境,更来自健全的社会保障。

  有记者了解到,这份榜单实际上是由网友根据2012年时,一家人力资源网站发布的2011年各大城市在岗职工平均工资水平,再综合考虑以物价水平及消费成本,计算出来的平均值,并不是统计部门公布的官方数据。有社会学人士表示,每个人的安全感,都与每个人的生活要求有密切关系,有很强的主观性,不存在一个共用的标尺,工资并不等同于安全感,个人冷暖自知。

  京华时报发表评论称,尽管如此,“安全感工资标准”成为网友热议的对象,并得到不少网友认同,仍传递出了民众对收入问题的焦虑。房价、物价节节攀升,生活成本居高不下,网友从这份“安全感工资标准”榜单中,看到了现实差距,因此更期待能“马上涨工资”。

  事实上,在全国两会召开前,人民网开展的一项调查就显示,收入分配是公众目前最关注的话题之一。央视“两会大数据”节目也显示,收入分配问题已连续两年被认为最难解决,且人数占比已从去年的20%升至今年的24%。面对拳拳民意,希望代表委员多为百姓增收建言献策,也期待两会能加快推进收入改革。

  或许,我们没必要争辩“安全感工资标准”是否科学,但相关职能部门却要读懂民众的收入焦虑。民众关注和焦虑的问题,正是政府部门的施政方向和改革指南。努力推进收入分配改革,让公众有一个稳定的收入增长预期,不断缩小各阶层之间的收入差距,整个社会势必会更公平、更稳定,老百姓的腰板才会挺得更直。

  推进收入分配改革,让更多人能够分享改革成果的同时,也需要其他领域的改革进行配套。原因很简单,如果房价依旧“高烧”不退,医疗依旧能让一个家庭“因病返贫”,孩子的教育成本依旧不断加码,即使大家的工资有一定幅度的增长,最终仍会活得比较吃力。所有这些民生焦虑,都期待能在两会后有所缓解。

  当然,有必要强调的是,收入多寡固然是影响生活质量的重要因素,但高收入并不是安全感的唯一来源。毕竟,安全感是一种很主观的感受,每个家庭幸福不幸福都是冷暖自知。有人觉得“月薪2万元只能过60分生活,月薪1万元没法活”,也有人觉得一家人健康平安就是幸福,关键就看你拥有什么样的财富观。 

安全感来自可调适的心境,更来自健全的社会保障

  注册昵称很难:多有多用,少有少用。主要是生活压力大。

  这一回是真的狼来了:不是多少才管用,水、电、油、气等等不要想涨价就涨价才管用。

  hanmi1:缩小贫富差距,首先从缩小收入差距开始做起!行业之间不应有过大的收入差距……

  三度梅:从安全的角度来思考金钱有两种境界:一是骑在金钱的脖子上;另一种就是被金钱骑在脖子上。

  芳菲小猪:世界上最远的距离,不是你在上海,我在天津;而是我明明在上海,工资却在天津……

  小葱拌拌拌:安全感是自己给自己的,没安全感的人,每个月给再多工资都是多余的。懂得知足的人会知道如何经营自己的生活,急于寻找存在感的人,欲望无上限,安全无底线,那就是作死。

  人民微评:安全感工资标准虽是民间版本,但围观者众,有人抱怨拖后腿,有人感叹达标了仍无安全感。安全感与工资有关,但不完全取决于工资。如果物价不高,低工资的生活也能有滋有味;公共服务更健全,工资一般亦心安。安全感来自可调适的心境,更来自健全的社会保障。 

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