Корпорация Microsoft планирует самый большой виток сокращений за последние пять лет: производитель программного обеспечения надеется сократить и оптимизировать свое подразделение Nokia Oyj. Об этом агентству Bloomberg заявили лица, владеющие информацией о планах компании. Генеральный директор корпорации Сатья Наделла заявил в интервью на прошлой неделе о том, что он готовит масштабные изменения в Microsoft. Вероятно, сокращения будут произведены в маркетинговом отделе и в областях, пересекающихся по функционалу с теми, которыми занимается Nokia.
Реструктуризация, которая может быть объявлена уже на текущей неделе, может стать самой глобальной в истории Microsoft, и масштаб сокращений рабочих мест может превысить те 5 800, которыми корпорация пожертвовала в 2009 году.
Наделла, который занял свой пост в феврале, заявил в интервью, что корпорация должна будет стать более сосредоточенной и эффективной. Сейчас он заявляет, что миссия компании немного меняется: больший акцент будет сделан на мобильные устройства, облачные вычисления и ПО для которых сейчас становятся всё боле популярными. И потребители, и компании сейчас всё меньше используют компьютеры для проверки электронной почты, серфинга в Интернете и хранения данных. Поэтому корпорация должна всё более эффективно следить за ходом времени.
Наделла, ветеран Microsoft, который работает в компании с 1992 года, получил пост генерального директора, чтобы произвести максимальные благоприятные изменения. Прежний руководитель корпорации «проштрафился» на том, что не смог поставить никаких продуктов-хитов для смартфонов и планшетов для Apple Corp., Samsung Electronics и других технологических конкурентов.
Представитель
отделения Microsoft в
Вашингтоне от комментариев отказался.
Информационные источники агентства
Bloomberg сказали, что сокращения
коснутся отделов маркетинга отдельных
департаментов. Так, например, глобальная
команда Xboх имеет все
шансы попасть под удар.
В 2012 году в Microsoft были произведены небольшие сокращения: несколько сотен рабочих мест в продажах рекламы и маркетинге. Гораздо более серьезная реструктуризация была проведена в начале кризиса 2009 года: тогда работы лишились разом 5 800 человек (это было 5% трудовых ресурсов корпорации). До недавнего времени компания располагала услугами 127104 сотрудников, после того, как порядка 30 000 работников присоединилось к ее штату в результате сентябрьской покупки бизнеса по производству мобильных телефонов Nokia. Еще тогда производитель ПО обещал снизить свои расходы на $600 млн в течение 18 месяцев.Вероятно, выполнение этого обязательства и станет движущей силой грядущих сокращений, особенно в областях, где пересекаются функционалы этих компаний. Другой тип сокращений может быть произведен в рамках технической реорганизации процессов, заявили информированные источники.
Традиционно техническая команда включала группы диспетчеров программ, разработчиков и тестеров. Наделла уверен, что с приходом новых методик разработки программного обеспечения зачастую будет иметь больше смысла проверки и исправления ошибок самими же разработчиками — в этом случае отпадает смысл содержать команду тестеров. Соответственно, сокращения могут коснуться этой группы сотрудников.
Напомним,
всё это — из разряда «сорока на хвосте
принесла», причем источники предпочли
остаться неназванными — информация
позиционируется как не публичная. Сам
Наделла во вчерашнем интервью заявил,
что все подробности касаемо реорганизации
в компании будут оглашены им 22 июля, во
время оглашения отчета о доходах
компании.