Casting pour l'équipe....
Un objectif intéressant du projet est de créer un robot de trading avec un niveau de drawdown de 0,01 - 0,1 % ????.
Je pense que le but du projet est de créer un robot qui gagne, puis de sélectionner le niveau de marge qui permettra d'obtenir le drawdown souhaité.
Dans quelle mesure répondez-vous à vos propres exigences en matière de candidats ? Une équipe est une équipe. Tout le monde est égal. "Je n'ai pas vraiment envie de partager unilatéralement mes connaissances et mon expérience avec les nouveaux venus. " Et d'après un certain nombre de points de votre message, il semble que ce soit à peu près ça...
Je plaisante )) Après un tel message, je doute que vous ayez la moindre expérience.
Si vous n'avez pas compris quelque chose, c'est probablement que je n'ai pas été assez clair. Je suis désolé.
Et en général, pour éviter toute discussion inutile sur mon ignorance, je déclare que si vous remarquez que j'ai écrit quelque chose de faux - alors apparemment votre qualification est trop élevée pour cette phrase, oubliez-la et ne vous donnez pas la peine...
Dans quelle mesure répondez-vous à vos propres exigences en matière de candidats ? Une équipe est une équipe. Tout le monde est égal. "Je n'ai pas vraiment envie de partager mes connaissances et mon expérience avec les nouveaux arrivants de manière unilatérale..." Et d'après votre post, il semble que ce soit à peu près ça....
C'est vrai - vous êtes très perspicace et très qualifié, je ne suis probablement pas la personne qu'il vous faut...
avec un niveau de prélèvement de 0,01 à 0,1%.
Déposer $1000000 et trader 0.1 lot ?
Pourquoi avez-vous besoin d'un tel lot pour un tel dépôt ? :) ... Je l'ai eu ! - Pour s'assurer que nous avons le tirage nécessaire. Oh, oui... Ouais... C'est vrai, alors. :)
Avant d'aller plus loin, postez votre CV, il sera plus facile de trouver des candidats de "votre" niveau.
3) Âge compris entre 35-40 et 99 ... Plus jeune n'est pas une option. L'âge le plus optimal est de 40 à 50 ans.
6) Une personne doit être en sécurité financière. Excusez-moi, mais...
..Envoyer une sorte de CV...
Certaines des exigences me semblent un peu "fausses", personnellement... En lisant la condition d'âge, je me demande pourquoi il n'y a pas de condition de couleur =\.
Au fait, où est votre CV ?
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Bonjour à tous !
C'est comme.... encore. :)
Mais cette fois, messieurs, je veux faire appel à des personnes expérimentées et bien informées. J'ai une réelle expérience du forex, et de la programmation ... En bref, l'idée de constituer une petite équipe pour développer un robot de trading ...
Pourquoi le casting et autres mots stupides... Je n'ai pas vraiment envie de partager unilatéralement mes connaissances et mon expérience avec les nouveaux venus. J'espère que tout le monde me comprend. Organiser une discussion publique sur quelque chose de nouveau n'est pas non plus souhaitable, car ONE cessera rapidement de fonctionner. Mais en même temps, nous avons besoin d'une discussion mutuellement enrichissante. Sinon, le processus est très lent.
En un mot, comme je l'ai déjà dit - ici, je veux rassembler une petite équipe, 3-4-5 personnes ... Des personnes qui comprennent le sujet à peu près au même niveau. Et essayez d'obtenir des résultats.
Comme si cela ne semblait pas fou mais :) J'ai les exigences suivantes pour les candidats
1) Au moins 10 ans d'expérience en programmation. Le domaine de la programmation n'est pas important.
2) Un grand désir d'obtenir un résultat - de faire un robot. :)
3) Âge compris entre 35 et 40 ans et jusqu'à 99 ans. Les plus jeunes ne demandent pas. L'âge le plus optimal est de 40-50 ans.
4) Le lieu de vie n'est pas important.
5) Capacité à s'engager dans le développement professionnel, et non pas les soirs et les week-ends. C'est-à-dire que la disponibilité du temps nécessaire est obligatoire.
6) Une personne doit être en sécurité financière. Pardonnez-moi, mais.
7) La capacité de travailler en équipe.
8) La possibilité de travailler à distance.
9) Autodiscipline, au niveau de "se faire travailler" même si l'on n'en a pas envie.
10) Comme je suis moi-même un programmeur très compétent, des exigences très élevées pour les candidats dans le domaine de la programmation ne sont pas requises. Mais dans l'équipe, en plus du programmeur, on souhaitait avoir
10.1) Expert en statistiques mathématiques ou mieux encore en statistiques financières.
10.2) Spécialiste ayant une expérience financière, idéalement bancaire.
L'objectif du projet (la mission, pour ainsi dire) est de créer un robot de trading avec un niveau de drawdown de 0.01 - 0.1% ... Un robot de trading auto-apprenant et sans risque. L'auto-apprentissage d'une part et par exemple "comprend" les nouvelles et les vacances ...
Il est clair qu'il ne s'agit pas vraiment de Xatting - je choisis, mais je choisis aussi. En un mot, je veux constituer une équipe de professionnels de même niveau. Haut.
Si quelqu'un est intéressé, envoyez un courriel à LProgrammer@mail.ru ...
Envoyez quelque chose comme un CV. C'est possible (peut-être même mieux) sans nom au premier stade. Décrivez-y vos réalisations, dans votre domaine d'intérêt. Ne pas citer de code, etc. Pas de rapport d'essai, etc. Écrivez simplement ce que vous pensez être le plus intéressant que vous ayez fait, vous pouvez le faire sans aucun détail.
Si vous avez des questions susceptibles d'intéresser d'autres "candidats" à l'équipe, posez-les ici.