Нефтегазовый сектор возглавил список из 12 отраслей российской экономики с самым высоким уровнем оплаты труда топ-менеджеров в этом году по версии журнала Forbes. Рейтинг опубликован сегодня на сайте издания.
Рейтинг базируется на данных девяти кадровых агентств, специализирующихся на подборе руководителей высшего звена: Ward Howell, Rosexpert, Odgers Berndtson, Transearch, Cornerstone, Amrop, Midland Hunt, Unity, Horton International.
При его составлении были учтены суммы вознаграждений, которые компании выплатили топ-менеджерам за 2015 год или назначили в 2016 году. В расчет взят курс конвертации 67,6 рубля за доллар (средний курс за период с 1 октября 2015 года по 1 октября 2016 года).
Так, по данным Forbеs, средняя компенсация руководителя предприятия нефтегазового сектора за этот год составила 2,16 млн долларов, что на 7% выше ее показателя за прошлый год (в 2015 году - 2,01 млн долларов).
На втором месте Forbes расположил сектор тяжелой индустрии. Средняя компенсация руководителя компании в этой сфере составила 1,63 млн долларов, что на 15% выше аналогичного показателя за 2015 год (1,42 млн долларов). Третье место в рейтинге заняли телекоммуникационные компании. Среднегодовое вознаграждение руководителя в данном секторе - 1,18 млн долларов, что на 20% больше показателя за прошлый год (0,98 млн долларов).На четвертом и пятом месте рейтинга Forbes расположил сектор коммерческих и инвестиционных банков соответственно. Так, среднегодовая компенсация председателя правления коммерческого банка составляет 1,07 млн долларов, что на 4% меньше по сравнению с аналогичным показателем за 2015 год (1,12 млн долларов). Среднегодовая компенсация управляющего директора инвестиционного банка составляет 840 тыс. долларов, что на 13% меньше аналогичного показателя за 2015 год (960 тыс. долларов).
В рейтинг также вошли торговые сети, страховой и транспортный секторы, строительные и девелоперские компании, производители потребительских товаров, агрохолдинги и фармацевтические компании.