Diskussion zum Artikel "Brauchen Händler Services von Entwicklern?" - Seite 2
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Ich bin dort weggegangen, weil die Spitze unerreichbar war, und die meisten Leute schauen dorthin, weil sie denken, dass die besten Leistungen an der Spitze sind. Aber oft sind es die Schnellsten.
Wir denken auch darüber nach, vielleicht zeigen wir die TOP für einen Monat anstelle der allgemeinen TOP.
Etwas später werden wir Statistiken zu Freelance veröffentlichen, die Zahlen dort sind sehr interessant.
Wir denken auch darüber nach, vielleicht werden wir den monatlichen TOP anstelle des Gesamt-TOP anzeigen.
Ein fließender TOP ist Chaos und bringt nichts als Verwirrung -- ein dynamischer TOP wird den Wert des TOP als solchen schließlich völlig negieren.
Der TOP sollte -- a) erreichbar sein -- b) mit einer Formel, die jeder versteht -- c) das Niveau des Entwicklers widerspiegeln.
Der TOP für den Monat ist wiederum nichts anderes als der TOP der Aktivität -- d.h. "die Menge der geleisteten Arbeit".
Servicearbeit wird als "Professional Developer Service" bezeichnet -- und der TOP sollte diesen Titel widerspiegeln.
Wir können die Spitze von Signals/Market als Grundlage nehmen -- nichts und niemand versteht, wie sie gebildet wird und was sie widerspiegelt -- wenn eine solche Spitze auch in der Dienstleistung Work ist -- dann verliert das Festhalten an der Dienstleistung völlig seinen Sinn.
Ein professioneller, gefragter Entwickler wird nicht um einen Platz in der TOP konkurrieren und an einem Dienst festhalten, der ihm keine Vorteile bringt.
Ein fließender TOP ist Chaos und bringt nichts als Verwirrung - ein dynamischer TOP macht den Wert des TOP als solchen schließlich völlig zunichte.
DerTOP sollte -- a) erreichbar sein -- b) eine Formel haben, die jeder versteht -- c) das Niveau des Entwicklers widerspiegeln.
Der TOP für den Monat ist wiederum nichts anderes als der TOP der Aktivität -- d.h. "die Menge der geleisteten Arbeit".
Servicearbeit wird als "Professional Developer Service" bezeichnet -- und der TOP sollte diesen Titel widerspiegeln.
Wir können die Spitze von Signals/Market als Grundlage nehmen -- nichts und niemand versteht, wie sie gebildet wird und was sie widerspiegelt -- wenn eine solche Spitze auch in der Dienstleistung Work ist -- dann verliert das Festhalten an der Dienstleistung völlig seinen Sinn.
Ein professioneller, gefragter Entwickler wird nicht um einen Platz in der TOP konkurrieren und an einem Dienst festhalten, der ihm keine Vorteile bringt.
Wir denken auch darüber nach, vielleicht werden wir die monatliche Top anstelle der Gesamt-Top anzeigen.
Außerdem birgt ein häufig wechselndes TOP das Risiko, den Ruf des Entwicklers zu untergraben.
Es ist ein Produkt auf dem Markt, das in der TOP erscheinen und dann wieder verschwinden kann, wie beliebt und nicht so beliebt.
Und was wird über den Entwickler gedacht - wenn seine Position in der TOP ständig springt, wie "auf dem Pferd, dann unter dem Pferd" - es ist noch schlimmer als eine negative Bewertung, wie heute der Entwickler ist beliebt, und morgen seine Professionalität in Frage gestellt wird.
Wenn die TOP die Aktivität für den Monat widerspiegeln - dann wird die Aufteilung der Reihenfolge in eine Reihe von kleinen - wird immense Popularität gewinnen.
Als Vorschlag: schließen Sie von der Top-Formel aus:
-- Aufträge, die weniger als eine bestimmte Summe kosten -- es macht keinen Sinn, um der TOP willen zu dumpen -- Aufträge in mehrere kleine aufzuteilen -- Entwickler "zum Essen" und "um der Bewertung willen" verschwinden -- es erweist sich als profitabler, einen großen, ernsthaften Auftrag anzunehmen, so dass die Zahl der abgeschlossenen Arbeiten die Komplexität widerspiegelt.
-- Schnellschuss-Aufträge, die Minuten oder sogar Sekunden dauern -- Aufträge um des "Geldausgebens" willen fallen in Ungnade.
-- sinnlose Aufträge in Form von Zeichensätzen, Hilfezitaten und Anekdoten -- dadurch erhöht sich die Aussagekraft des "Portfolios der geleisteten Arbeit" -- der Entwickler kann die Aussagekraft des Auftrags selbst überwachen
-- Aufnahme von geschriebenen Artikeln in die Liste der Arbeiten, da die Bezahlung für Artikel außerhalb des Arbeitsdienstes erfolgt.
-- inaktive Entwickler oder Entwickler mit einer Aktivität unterhalb der Mindestschwelle von der Spitze entfernen -- dies gibt aktiven Entwicklern eine Chance, sich durchzusetzen -- den Prozentsatz des Outsourcings reduzieren -- Anreize für das Anwerben von externen Kunden schaffen
Andrei. Die Spitze ist durchaus machbar. Man muss alles zum Mindestpreis und sehr schnell machen, praktisch - ohne zu schauen und ohne zu prüfen, am Fließband. Es wird einen großen Prozentsatz an Mist geben, aber du wirst an der Spitze sein. Und du wirst Aufträge und Arbeit haben. Und dann haben Sie einen Job.
So funktioniert das jetzt im Dienst - wenn man an der Spitze des Monats steht, wird das Absurde nur noch schärfer und höher.
-- geschriebene Artikel in die Liste der Arbeiten aufzunehmen, da die Bezahlung für Artikel außerhalb des Arbeitsdienstes erfolgt
- Eine Person kann ein hervorragender Programmierer sein, aber absolut kein Schriftsteller.
- Jemand kann ein hervorragender Schriftsteller sein, aber absolut kein Programmierer.
Dann kann man nur Artikel schreiben und nicht die Arbeit anderer Leute erledigen.
Übrigens, ich kann beides. Aber ich kann keine Artikel für das Abitur schreiben, weil ich nicht genug über das Abitur weiß, und ich kann keine Artikel für das B-Abitur schreiben - es scheint, dass dort jetzt etwas anderes beliebt ist.
Dann können Sie einfach Artikel schreiben und nicht die Arbeit anderer Leute übernehmen.
Ein Artikel ist eine abgeschlossene und bezahlte Arbeit, und es ist eine Arbeit, die die Qualifikation des Entwicklers viel mehr charakterisiert als ein Dutzend Vereinbarungen über Aufträge.
Es gibt Artikel nicht nur über 5k, sondern auch über 4k.
Wenn man sich die Statistiken des Arbeitsdienstes ansieht - in den ersten Phasen wurden mehrere Artikel durch den Dienst ausgeführt. Es ist also notwendig, konsequent zu sein - diese Arbeiten zu entfernen oder zu verfeinern.
Und Arbeiten an der Übersetzung von Schnittstellen, Hilfe - es gibt auch solche Aufträge im Dienst.
Auch gibt es Arbeit "verlorene Wette" https://www.mql5.com/ru/job/4234, und sogar mit positivem Feedback - wie sollte es in der Dienstleistung sein?
Oder "Bonus"-Arbeiten -- warum sollten solche Arbeiten in die Liste der abgeschlossenen Arbeiten aufgenommen werden -- gibt es eine TOR, eine Entwicklung, Stufen der Erfüllung?
Die Verwaltung muss zunächst alles mit den Dienstleistungsregeln in Einklang bringen und die veröffentlichten Statistiken angemessen gestalten (Durchschnittskosten, durchschnittliche Bearbeitungszeit, Anzahl der Überprüfungen, Anzahl der Schlichtungen).
Die Verwaltung muss zunächst alles mit den Regeln des Dienstes in Einklang bringen, damit die veröffentlichten Statistiken angemessen sind (durchschnittliche Kosten, durchschnittliche Bearbeitungszeit, Anzahl der Bewertungen, Anzahl der Schlichtungen).
Es ist viel Arbeit nötig, um jeden einzelnen Entwickler zu bearbeiten. Und es werden jeden Tag mehr.
Wie kann man die Professionalität eines Entwicklers beurteilen? Nach welchen Kriterien?
Wiederum lässt ein Kunde eine Bewertung wegen dichter, gemeinsamer, aber langsamer (aber hoch bezahlter) Arbeit zurück, ein anderer wird dafür ein Schiedsverfahren einleiten - er braucht die schnellstmögliche Leistung für wenig Geld. Und es gibt nur einen Entwickler, und seine Qualifikation ändert sich nicht von einem Kunden zum anderen.
Ich kann Ihnen ein konkretes Beispiel nennen: Igor Kim. Wenn er jemals hierher kommt, wird er nie zu den TOP gehören (das Hauptkriterium für die Bewertung der Professionalität hier). Er mag durchdachte und ruhige Arbeit. Aber er hat einen Namen.
Aber es gibt Spitzenkräfte, die keinen Namen haben, aber hier als Profis gelten.
Wenn Sie in "Jede Frage eines Neulings, Profi, nicht vorbei, ohne Sie - nirgendwo ohne Sie" auf foursquare, sehen, wer und wie viele Antworten und hilft Menschen.... Sind sie hier? Sind sie an der Spitze? Nein. Weil sie diesen Wettbewerb nicht brauchen, statt produktiver Arbeit. Also ihre Antworten, die Qualität ihrer Antworten sagt viel mehr als dieses TOP. Es geht hier eher um einen "Blick", um zu sehen, wer unter den Entwicklernsehr gefragt ist, nicht um ihre Professionalität.
Es ist notwendig, so viele Informationen über die Tätigkeit eines jeden Entwicklers zu reiben, um eine adäquate Bewertung in dem TOP zu erstellen, dass .... Wer soll das tun?
Das ist eine Menge Arbeit für jeden der Entwickler. Und es werden jeden Tag mehr.
Wie kann man die Professionalität eines Entwicklers beurteilen? Nach welchen Kriterien?
In der Tat gibt es ein Dilemma - einerseits "Wasser fließt nicht unter den liegenden Stein" - andererseits "Wasser schärft den Stein".
Im Grunde kann man nichts tun und nichts anbieten.
Artyom - ich habe meine Gedanken oben geäußert - es gibt spezifische Vorschläge von mir - wie man die Aktivität im Arbeitsdienst quantifizieren kann - sie auf der qualitativen Seite filtern.
Renat bot an, seine Gedanken auszudrücken -- sie sind ausgedrückt -- weiter -- es wird einen Dialog seitens der Verwaltung geben -- wir werden konstruktiv entwickeln -- es wird keinen Dialog geben -- alles ist leer -- es gibt nichts, wofür man Zeit verschwenden und sein Gehirn anstrengen müsste.
p.s. Im Moment -- weder Renat, noch Roche -- sind nicht in den Dialog eingetreten. Lenar hat sich zu Wort gemeldet, und es wurde ein Kommentar abgegeben. Eine Diskussion über die Verbesserung des Dienstes ohne die Beteiligung der Verwaltung ist nutzlos und unkonstruktiv.
In der Tat gibt es ein Dilemma - einerseits "Wasser fließt nicht unter den liegenden Stein" - andererseits "Wasser schärft den Stein".
Im Prinzip kann man nichts tun und nichts anbieten.
Artyom -- ich habe meine Gedanken oben ausgedrückt -- es gibt spezifische Vorschläge von mir -- wie man die Aktivität im Arbeitsdienst quantifizieren -- sie auf die qualitative Seite filtern kann.
Renat bot an, seine Gedanken auszudrücken -- sie sind ausgedrückt -- weiter -- es wird einen Dialog seitens der Verwaltung geben -- wir werden konstruktiv entwickeln -- es wird keinen Dialog geben -- alles ist leer -- es gibt nichts, wofür man Zeit verschwenden und sein Gehirn anstrengen müsste.
p.s. Im Moment -- weder Renat, noch Roche -- sind nicht in den Dialog eingetreten. Lenar hat sich zu Wort gemeldet, und es wurde ein Kommentar abgegeben. Eine Diskussion über die Verbesserung des Dienstes ohne die Beteiligung der Verwaltung ist nutzlos und unkonstruktiv.
Einverstanden. Das Thema ist so alt wie die Welt. Aber es ist immer noch da... Die Profis kommen nicht hierher, weil der Wettbewerb in dem falsch organisierten TOP ungesund ist und es dementsprechend schwierig ist, als Ausführender zu einem Preis ausgewählt zu werden, der seiner Qualifikation entspricht, und die Schnellschützen und diejenigen, die die Preise drücken - sind das Profis?
Ich habe schon vor langer Zeit vorgeschlagen, den Mindestpreis für Skripte, Indikatoren, Expert Advisors und andere Softwareprodukte anzuheben. Geändert hat sich nichts. Der Mindestpreis sollte meiner Meinung nach zwischen 30 und 50 Credits für die Dienstleistung liegen.
Scheiße, ein Elektriker verlangt mindestens 500 Rubel für "eine Schraube in einer Steckdose".
Ich stimme zu. Das Thema ist so alt wie die Zeit. Aber es ist immer noch da... Die Profis kommen nicht hierher, weil der Wettbewerb im falsch organisierten TOP ungesund ist und es dementsprechend schwierig ist, als Ausführender zu einem seiner Qualifikation angemessenen Preis ausgewählt zu werden, und die Schnellschützen und diejenigen, die die Preise drücken - sind das Profis?
Ich habe schon vor langer Zeit vorgeschlagen, den Mindestpreis für Skripte, Indikatoren, Expert Advisors und andere Softwareprodukte anzuheben. Geändert hat sich nichts. Der Mindestpreis sollte meiner Meinung nach zwischen 30 und 50 Credits im Service liegen.
Scheiße, ein Elektriker verlangt mindestens 500 Rubel für "eine Schraube in einer Steckdose".
Und der Programmierer steht für 350 Rubel nicht von seinem Stuhl auf).
Falsch organisierte Spitze - es ist cool zu sagen, dass sie nach der Anzahl der abgeschlossenen Arbeiten organisiert ist. Sicherlich kann man auch nach anderen Parametern filtern, aber niemand ist in der Lage, die Qualität des Programms und die Komplexität der Aufgaben zu beurteilen, also ist alles relativ.