Trabajo de servicio: hacia la reconversión de los Top Developers hacia la profesionalidad - página 13
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"Mercado", "libre competencia", es comprensible.
A veces hay hasta 20 programadores por cliente (a juzgar por las solicitudes de los últimos tiempos).
Como el "mercado", la "libre competencia" -un promotor ofrece a otro menos- el cliente quiere gastar menos. "Rápido y de alta calidad" no es un indicador. En cuanto a la "rapidez" - 1 día, 1 semana - no hay mucha diferencia, si hablamos de "pero más barato". En cuanto a la "calidad", ¿cómo sabe el cliente que un desarrollador hace la calidad mejor que otro? ¿Por el TOP? ¿Por las estadísticas de los trabajos realizados? La práctica demuestra que en la posibilidad de "ordenar más barato" - TOP no juega un papel.
Una cosa no está clara: ¿cómo el "mercado" y la "libre competencia" generan un flujo de pedidos a precios inflados, de 100, 200, 300 dólares por una tarea que se hace en 1 hora, 10 minutos? Cuando sólo hay uno o dos clientes de este tipo, es comprensible. Pero cuando hay toda una cola de solicitudes de este tipo... Y cuando sólo hay un desarrollador. ¿Alguien ha visto alguna vez una boutique cara en un mercado con una cola enorme para comprar ropa, y esta cola es interminable?
¿Cómo se puede explicar esto en términos de "mercado" y "libre competencia"? ¿Por los términos "rápido y de calidad"?
los despidos desaparecerán.
Hay un exceso de programadores y falta de clientes, y por eso están haciendo dumping.
Watson elemental:
1. A ti mismo;
2. Los clientes habituales, y aquí es sólo un pago para subir el ranking.
¿Qué tal un cambio radical en el servicio? Sustituir el concurso de contratistas por un concurso de obras.
Los mejores cobrarán de verdad, mientras que los "vagos" se extinguirán solos (se cansarán de trabajar por nada).
Qué recibirá el cliente:
Lo que obtiene el artista:
tiempo medio 6,6 días
el coste medio del tiempo de un programador (por día) = 10-12 mil rublos al mes en mi barrio ))))
¿Qué tal un cambio radical en el servicio? Sustituya el concurso de intérpretes por un concurso de obras.
El cliente desarrolla un Asesor Experto con la esperanza de que su estrategia sea rentable. En cuanto el cliente recibe el prototipo (aunque sea una versión demo), el probador demuestra que la estrategia está perdiendo y no tiene sentido pagar por ella.
El resultado es que el servicio de Jobs se convierte en una sucursal: "Voy a escribir un regalo. Si te gusta, paga todo lo que puedas.
En realidad, este tipo de concursos sólo son posibles bajo una gran financiación, entonces los riesgos de los costes de participación en el concurso se justifican con la esperanza, si no para uno, para otro orden, de conseguir financiación y pagar los intentos fallidos.
)), contados (126 ejecutantes), coste medio del trabajo por servicio = atención 69,84
Si se calcula con precisión, el coste medio del trabajo en este momento es de 53 dólares
¿Qué tal un cambio radical en el servicio? Sustituya el concurso de intérpretes por un concurso de obras.
¡Utopía!
Muchas aplicaciones se hacen para probar una idea. Una vez que la idea se ha puesto en práctica, se juzga: ¿merece la pena seguir desarrollándola, o puede archivarse hasta que surjan nuevas ideas? o puede ir directamente a la papelera...
¿Cómo se mide la cualificación? Poner la cantidad de cualificación para un top en las cifras, es muy interesante. +describir los otros factores más importantes.
horas-hombre no es un concepto fácil de entender para mí. En ese caso, debería haber normas para el tiempo requerido para completar cualquier tarea, pero no hay normas en este caso.
SZZ: ....
En el modelo económico correcto, que es el de mando y control, hay normas. Pero ahora no se trata de eso.
Usted también ha sugerido su método de evaluación de los artistas, también es interesante.
Tengo una línea real de ejecución de órdenes - un día, muy raramente 2 días. De hecho en la obra está escrito 6. El tiempo ahí se mide desde el momento del Acuerdo de la RPT hasta el traslado de la obra según tengo entendido, y no se tiene en cuenta si la obra fue presentada hace N días y realizada en su totalidad y el último paso a confirmar ayer mismo. También por cierto defecto en la calificación.
DC2008:
DE ACUERDO:
1. tienes 10 trabajos, todos en una perfecta ejecución de tu RPT, ¿quién pagará?
2. te han dado dos trabajos, el segundo te ha fastidiado un montón de extras que no has pedido, pero que te han gustado, ¿pagas el trabajo él?
3. 3. Conseguiste el trabajo, hiciste la prueba - la plomada. ¿Le vas a pagar?
¡Gracias! ¡Me reí hasta llorar!
Usted trata de al menos una semana, como un experimento, para escribir de forma gratuita todas las solicitudes en la sección de trabajo, al final de la semana el deseo de cambiar radicalmente el servicio desaparecerá por sí mismo, si todavía hay fuerza, a continuación, en forma de "tiro de prueba" recomiendo tomar el cliente "de los recién llegados" a pagar por el trabajo en $ 10-15, que acaba de traer el cerebro sí para que luego por $ 50 no quieren escribir a la orden