Programcılar ve müşteriler arasındaki çatışmaların tartışılması. Yüklenici ve müşteri arasındaki belirsiz durumların analizi, programcıların en çelişkili uygulayıcılarının değerlendirmesi. - sayfa 5
Ticaret fırsatlarını kaçırıyorsunuz:
- Ücretsiz ticaret uygulamaları
- İşlem kopyalama için 8.000'den fazla sinyal
- Finansal piyasaları keşfetmek için ekonomik haberler
Kayıt
Giriş yap
Gizlilik ve Veri Koruma Politikasını ve MQL5.com Kullanım Şartlarını kabul edersiniz
Hesabınız yoksa, lütfen kaydolun
Anlayan birine anlat. Bu tahkim ne işe yarar, müşteri boşuna alıp olumsuz bir eleştiri yazabilirse ne işe yarar? Belki onu öpmediler ve o mutlu değil. İş ne işe yarar ve ne işe yarar, müşteri oradaysa, işsiz ne var, WM ile ödeme alırken olumsuz bir inceleme yapabilir mi (sebepsiz yere)? Bu tür incelemelerle nereye gitmeli?
İş'te incelemelerden hiçbir anlam yoktur - ne olumlu ne de olumsuz. Birkaç kez, başlangıçta hem müşteri hem de programcı incelemelerde birbirlerini öpemedikleri zaman bir öfke nöbeti yaşandı. Sonra takıldılar. Yorumlar svobodnye sona erdi - forumda "bok" a taşındı.
Bu tür bir içeriğin incelemesi ne söyleyebilir: "!"? Bir müşteri ilk kez bir Expert Advisor başlatırsa ne tür geri bildirimler bırakabilir?
İncelemeler şunları yapmalıdır:
- veya bir üçüncü şahıs tarafından yazılmış,
- bir süre sonra yaz,
- bir müşteri/geliştirici iş hakkında değil, genel olarak işbirliği hakkında geri bildirim bırakabilir (bu durumda müşteri birden fazla inceleme bırakmaz ve derecelendirmeyi artırmaz)
- Yorumlar bilgilendirici olmalıdır
- incelemeler zorunlu olmalıdır
- incelemeler düzenlenebilir olmalı, düzenleme zamanı ve nedeni belirtilmelidir
- incelemeye bir yanıt bırakmak mümkün olmalıdır
Moderatörlerin çalışmaları hakkındaki değerlendirmenize tamamen katılıyorum.
İncelemeler, derecelendirmeler vb. hakkında Konu ne zaman gündeme geliyor, ama işler hala orada. Neden tekerleği yeniden icat ettin? Bu konunun maksimum açıklığı tüm sorunları çözecektir. Şimdi olumsuz yorumlar (bazıları) silindi . Ne için? Herkesin kendi sonuçlarını çıkarmasına, sanatçılar hakkında kendi görüşlerini oluşturmasına izin verin.
Spesifik olun lütfen. Sözleriniz bir sistem politikası gibi geliyor ama aynı zamanda Çalışma hizmetine hiç katılmadınız. O halde neye dayanarak böyle açıklamalar yapıyorsunuz?
Artık çalışması emredilen çılgın müşterilerden bir veya iki olumsuz yorum kaldırıldı. Ve bundan genel sonuçlar çıkarmaya gerek yok. Kendimizi dürüst geliştiricilerin kanını bozabilecek yetersiz insanlardan korumalıyız.
Örnek, (kişisel değil) Tamsayı ve _Techno_ profillerinin karşılaştırılması. Birincisi: iyi, yüksek kaliteli makaleler, kod tabanında yayınlanan kodlar (ücretsiz) ısmarlama çalışmalara sahiptir. İkincisi: sadece konveyör tarzında sipariş üzerine yapılan işler. Seçimim kesin - Tamsayı.
Zhob'daki geliştiricilerin onayı olmalıdır. Test etmekten bahsetmiyorum. Bu soru defalarca gündeme getirildi ve bir çözüm bulunamadı ve asla bulunamayacak. Ancak kaynağın dolaylı sertifikalandırma olasılığı vardır. Bunu yapmak için - kod tabanında (yazarın materyalleri) makale ve materyallerin yayınlanması vardır. "En üstteki" bir geliştiricinin çıplak bir sicili olmamalıdır - yalnızca çalışır. Ya "golyak" önemli bir rol oynamalıdır.
Tamsayı derecesine bakalım - 8200 - 7 makale yayınlandı, kod tabanında 61 kod, Job'da 16 çalışma? Makalenin, kod tabanındaki yazarın kodunun ve Job'daki çalışmanın değeri nedir?
Soru. Integer nasıl olur da (mevcut durum itibariyle) ilk 10'da bile yer almaz?
Başka bir örnek - Dima_S - Job'da 7 makale, 1 kod tabanı, 42 eser yayınladı.
Aynı soru. Dima_S neden ilk 10'da değil?
İlk 10'daki minimum çalışma seviyesi 71'dir.
Tamsayı ve Dima_S ile örnek - kişisel bir şey değil - sadece bir örnek.
"Üst", tamamlanan işlerin sayısına göre sınıflandırılamaz. Bu temelde yanlıştır. Makalelerin kalifikasyonu, Codebase'deki kodlar - mevcut ve açık. Zhob'daki işlerin niteliği - kapalı ve kullanılamaz. Bu nedenle, "üst" eleştirel olarak önyargılıdır.
Bir eşleşme yapın, örneğin, 1 makale = Joba'dan 100 iş, kod tabanında 1 iş = Joba'da 1 iş.
En üstteki toplam - 1. Tamsayı, 2. Dima_S
GODZILLA'yı unuttum - 7 makale, 340 kod tabanı, İş'te 1 iş
Oyuncuların daha eksiksiz bir değerlendirmesi için profillerindeki başarıları bölümüne bakabilirsiniz - birçok sınıflandırılmış bilgi var.
Ancak genel sorun açıktır - çok az insan bilgi okumak ve araştırmak için zaman harcamak ister.
Peki, nasıl? Her başarının, özellikle hızlı başvuru için ayrıntılı bir açıklaması vardır.
"Hızlı kullanım" henüz gerçekleşmedi. Daha önce, profilde - makale sayısına tıklandı - ve bu yazarın makalelerinin bir listesini aldı. Codebase'de de aynı.
Şimdi böyle bir olasılık yok. Yazarın makalelerini görmek istiyorsanız, kendiniz yapmanın yollarını bulun.
Ve bir geliştirici seçerken Başarılar'da kime bakmalı
teklifini bırakan ve bu işi yapmak isteyene.
teklifini bırakan ve bu işi yapmak isteyene.
"Üst" listesinden ve "yeterlilik" = "yeterlilik" listesinden bahsediyorum.
Alexey'nin ayrıca 6 makalesi, 6 kod tabanı, 9 İşi var - en azından - ilk 5'tesiniz.
Hem geliştiriciden hem de icracıdan gelen istekleri bırakma mekanizması seçim mekanizmasıdır - tepeden etkilenir.
Elbette herkes kendini "tepeden" çıkarabilir. Ancak tepedeki yerlerin dağılımı objektif olmalı ve gerçeğe uygun olmalıdır. Şimdi üst kısım "şişirilmiş".