Интересное и Юмор - страница 3175
Вы упускаете торговые возможности:
- Бесплатные приложения для трейдинга
- 8 000+ сигналов для копирования
- Экономические новости для анализа финансовых рынков
Регистрация
Вход
Вы принимаете политику сайта и условия использования
Если у вас нет учетной записи, зарегистрируйтесь
Первому все равно: строить или разрушать. За алтын будет делать что хочешь.
Второму все равно ЧТО строить: стену храма или тюрьмы. Цели нет
..., только первым нельзя давать даже права голоса.
и зачем первым давать право голоса? заплатил деньги, проголосовал -- полностью манипулируемая личность, бессловесная, бездумная, безразличная
зачем давать право голоса вторым? если им без разницы?
если дать право голоса только третьим -- то это это тоже самое, что третьи заплатили бабки первым за свой голос, что вторых убедили за что голосовать
конечно, первые и вторые будут из штанов высказывать, мол их мнение не учли -- а было у них мнение, которое учитывать надо было?
Притча
На стройплощадке спрашивают у работяг что они делают:
Первый. Я бабки зарабатываю
Второй. Кирпичи кладу.
Третий. Храм строю
Первому все равно: строить или разрушать. За алтын будет делать что хочешь.
Второму все равно ЧТО строить: стену храма или тюрьмы. Цели нет
Первого очень легко направить в любое направление. Со вторым сложнее - нужны кирпичи. А вот с третьим сделать ничего нельзя - идет только в одном направлении - строит храм.
А если первые управляют государством?
Для гармоничного государства нужны все трое, только первым нельзя давать даже права голоса.
...
Вот метаквоты построили...
Ты еще зайди в макдональдс и там в час пик проведи среди посетителей "выборы народного директора ресторана"....
А Вы никогда не встречали чтобы коллектив большинством голосов требовал сменить директора своего обособленного подразделения и вышестоящее руководство действительно занималось этим вопросом? Я встречал.
Для частного предприятия, имеющего законного собственника?
"Встречал" в 1917 году.
Для частного предприятия, имеющего законного собственника?
"Встречал" в 1917 году.
А Вы никогда не встречали чтобы коллектив большинством голосов требовал сменить директора своего обособленного подразделения и вышестоящее руководство действительно занималось этим вопросом? Я встречал.
Поменяют руководителей двух подразделений и тут же приступят к анализу причины возникновения проблемы и незамедлительному закручиванию гаек.
Есть и другие варианты решения проблемы - полное расформирование подразделения, создание другого, вплоть до смены ведомства. Уже все давно придумано.
Для частного. Встречал году этак в 2008. Иногда проще заменить одного человека стоящего во главе подразделения, чем всех сотрудников подразделения.
Частные предприятия руководствуются понятиями прибыльности, а не простоты.
Не тупи
А какое "ведомство" у частного предприятия?