今後のFX業界について - ページ 15

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Uladzimir Izerski:

全部話したよ。実力があればもっと深くてもいい。厳しい言い方をすれば、オタクっぽくないということです。

だから、さっさと言い訳をするのはやめてくれ...。気にしない...

その上、そのような嫌がらせをされるとは......。とか、誰！？- ドリマー本人！？😄😃😆

 
transcendreamer:

それは、従業員を企業から切り離せば、簡単にわかることだ。 そうすれば、企業のオーナーから与えられた条件なしに、自分たちだけで生産を続けることができるだろうか？- 確かにそうですね。それで、従業員が製品を作っているのではなく、企業全体が作っているのであって、スタッフはほとんどサービススタッフでしかないことがよくわかります。あるいは、実際の工場でそのやり方を見てきてください......」と。

自分のお金で設備を買ったわけでもなく、生産連鎖・変換を計算したわけでもなく、原価計算や効率評価をしたわけでもなく、ただ給料をもらうために働いていた一般社員......」。

しかし、最も重要なのは、所有者がビジネスのアイデアを介して考え、実現するためにそれをもたらした、所有者が融資と選択した宿泊施設、所有者が弁護士やマーケティングの専門家を発見した、それは残念ながら一部の人々は理解できないと思うものだそれは何も費用がかかりません......


それこそ会社の平均賃金の10 倍は個人消費でもらうべきだが、1000倍はない だろう。もし、彼が個人消費のために1000倍の量を手に入れたとしたら、それは従業員の賃金を節約したからこそできることなのです。

 
Uladzimir Izerski:

質問であれば、司会者は文末にクエスチョンマークを付けます。それとも、酔っぱらいのドクトルが文末にクエスチョンマークを付け忘れたのだろうか？

ここでも、なぜ些細なことにこだわるのか、あなたがインテリを恨んでいることはもうみんなにバレている、これ以上悪化させないほうがいい...。😉

 

そんな鋭くオーソドックスな市場訴求...まあ、富の90パーセントはすでに人口の1パーセントに帰属しているのですが。マー君はこのことについて、やがてこの1％が安全な土地はなくなるのでは...と危惧する声さえ上げている。

一般的にはシュンペーターの教義が近く、アナーキストの本の借金は5000年の歴史があるそうです。シュンペーターは、起業家精神とそこから派生するものについて、かなり良い考えを示している。

ところで、ここにいる皆さんは、自分たちの意見で社会の発展がより良くなるという、原理的には同じことを主張しているのです。

しかし、相続という制度がなくなれば、子供の成長を始める条件が平等になり、社会の発展が早くなることは明らかです......）。

また、ローマ法とビザンチン法の違いは何か、一般的には経済の他に法律があることも忘れてはならない))))

 
transcendreamer:

...あるいは、実際の生産工場に行って、その様子を見るか...。


なぜ、そのようなつまらない労働をさせるのか、オーナーやパートナーと一緒に報酬を 受け取れるようなものをつくったのか、それが一番の問題です。

私はコンピューター工場でキャリアをスタートさせました。私はラジオ・エンジニアの訓練を受けていました。コンピュータのチューナー、パンチカード入力装置、オンボードコンピュータとして働いていました。その後、設計事務所でコンピュータによる組立の自動制御の装置を開発しました。その後、同じ工場のコンピューターセンターで、ES-1022マシンのスーパーバイザーとして働きました。私は高度に訓練された専門家であり、あなたの言うようなつまらない肉体労働者ではないのに、どこも給料は絶望的に安かった。当時は国が低賃金で、今は国や民間企業のオーナーが同じことをやっている。機械工の方が技術者よりも収入が多いということもよくあった。今はエンジニアが評価されているようですが、私の現役時代がもっと早く終わっていたのが残念です。

忘れてはいけないのは、並みではなく、10倍であることです。しかも、筋肉労働者の賃金ではなく、企業の従業員の平均賃金だ。あなたは、私のアイデアの意味を無茶苦茶に誇張して捉え続けています。

 

そう、ちなみに奴隷も、死ぬか奴隷になるかの自由選択となった)))

SZZお腹が空いただけなのに、責められるなんて ))))

 
transcendreamer:

これは非常に良い、考察のための肥沃なテーマです。私は発展の法則は領土との関係で不変であるという考えに固執しています。市場も不変で、たとえそれが歪んだ形をとっていても、それは市場です（例えば闇市場があったことを思い出してください）。社会階層は、この領土にどんな旗が掲げられようと、何らかの形で存在しています。エリートはどんな社会にも、それが何と呼ばれていようといます。歴史社会主義とはむしろ、最も（エリートとエリート間の）格差が表れた資本主義の極端で極度の反社的形態と言えるのでしょう。

私は、主な争いは、数千年前とまったく同じ支配を目指す論理に従う支配者集団の間にあるとさえ言いたい。技術のレベルが変わったことは問題ではなく、人々の心理は＋/-同じだ。

でも、金融資本と産業資本という対立軸は設定しない。特に理由はないと思うのですが......。

彼らの反対の表向きの兆候の一つは、実業家に比べて金融業者がグローバル化を強く望んでいることだと考えられる。例えば、トランプは産業資本の支持者と見られており、彼のもとでは多くのグローバリズムのイニシアチブが覆されている。現在「解凍」し始めている)

上あごが下あごに対抗するように、あるいは右足が左足に対抗するように、「対抗」していると考えています）。しかし、ロシアでは、特に最近の出来事に照らして、この話題はかなり人気があるようです。他の国はどうか知らないが。

 
khorosh:

その答えは、ここに あった。

私は起業家そのものに反対しているわけではないし、その有用性も認識している。私は、資本主義と社会主義の大きな違いとして、私企業に反対しているわけではありません。ただ、企業が生産した製品の販売による利益の分配方法には納得がいきません。利益の大半をオーナーを筆頭とする上流階級に横取りされた場合。

まあ、いいや、これがオーナーだと仮定しよう - 労働者から賃金を差し押さえ、90年代に怪しげなスキームを実行し、不利な条件にサインさせ、ビジネスの不利益となる不正なスキームで機器を転売する悪党 - それは本当に不公平でこれはすべての社会にとって悪である ...

しかし、それは私たちが議論していることではありません。私たちが議論しているのは、従業員に平均的な市場賃金を支払う、普通の誠実な企業家のことなのです。

どうやら、この起業家が同業他社よりも成功し、より多くの収入を得ていることだけが問題のようだ--だから何？

なぜ、正直に稼いだ利益を適正化してはいけないのでしょうか？


次の例を見てみましょう。

A工場：
 収益 100M
原価 50M
給与込み 25M
SS・その他込み 25M
純利益 50M

B工場：
 収入 55M
コスト 50M
FOTを含む。25M
SS等含む：25M
純利益5M

つまり、A工場はB工場よりはるかに効率的だが、従業員の数は同じで、彼らの資格もまったく同じで、同じ週労働時間で、同じ労働条件であるということです。

A工場の製品の方がB工場より需要があるというだけのこと

質問に対する注意 - A工場のオーナーは労働者への賃金を上げるべきか、その理由は？ 両工場の労働者は全く同じ仕事をしている - ではなぜA工場の労働者の賃金が高くなるべきなのか？- これではB工場で働く人たちが不公平ではないか？- 同じような仕組みなんですね。

ヒント：未分配利益は給与に振り替える根拠にはならない、経営者・株主の裁量による。

しかも、給料は配当金ではないし・・・。しかし、労働者自身が工場の株主となることも選択肢の一つである......。

一般的には、A工場の労働者の給料を少し上げて引き留め、ボーナスもそのような簡単な成功報酬とするのが論理的でまともなようだが、純利益の50Mをすべて彼らに分配する理由は全くない--と。- どうしてそうなる？- なんでやねん- その理由は何ですか？- 経営者の方が成功し、より多く稼いでいるから？

お手本が良い思考につながればいいのですが...。欧米では、このような社会的資本主義への移行は、誰も怒らないように長い間計画されており、現在のキーコンセプトは広い意味での価値の最大化ですが、フリードマンモデルはまだ第一義的に見えます。なぜなら、利益がなければ、この話はすべて空しく、企業の利益が第一であり、さもなければすべての意味が失われるからです...。

つまり、社会的責任投資（SRI）、グリーン投資、ネガティブスクリーニングなどは、すべて経済的基盤の上の上澄みに過ぎない......ということだ。

長期的には、従業員への投資は有効である-彼らが知的資本を持っていれば（普通の工場の場合、通常はそうではない）-そしてこれは企業目標にも合致しているのだが、これらは従来の例を超えて、よりグローバルな問題なのだ...。

JPモルガンの会長やダボス会議の常連など、多くの大物資本家が新しい資本主義を宣言しているが、私は彼らが不誠実だと思う。すべては自分の利益のためにしか動かない。彼らが本当に望んでいるのは、中世の封建領主が自分の国の平和と繁栄を望むように、自分個人の世界の社会効率化だ......。

ここでちょっと前世紀から抜け出せない人が書いているように、長い間、誰も労働者の血を吸わなかった（というか、本当に前世紀から書いているのか？）それはもう流行らないし、ビジネスの評判を落とす、誰もそんなことしない......。



オーナーが持つべき個人所得は、会社の従業員の平均給与の10倍を超えてはならないと考えています。10回で十分だと思います。

なぜ、そのようなことをするのですか？


オーナーは従業員の10倍良い暮らしをしていれば十分ではないでしょうか？

しかし、これは非常にねじれた欠陥論理です。そして、誰かにこう言うことができます：ここにあなたは2つの腎臓を持っています、あなたは1つで生きることができますね？- それで十分でしょう!

あるいはもっといいのは、駅にホームレスがやってきて、「ほら、こんなに高いスーツを着て、私の100倍も収入があるんだから、その半分をくれませんか」と言う。

どうですか？


もちろん、起業家が生産活動やインフラ整備に使うお金のことではありません。あくまで個人的な消費に使うお金についてです。

また、なぜ他人の個人的な消費／支出を制限する権利があると思うのでしょうか？

どのような理由でそのようなことを宣言できると判断されたのでしょうか。

 
Giorgio5:

工場で働かなくても大金持ちになれるのに、まるで平炉の横で一番深い崩壊炭鉱にいるような気分になってしまうのだ。

ご自身で試されたことはありますか？

 
khorosh:

そのため、個人的な消費には会社の平均賃金の10倍を 受け取るべきですが、その1000倍は 受け取れません。もし、彼が個人消費のために1,000倍のお金を手に入れたとしたら、それは従業員の給料を節約したからこそできることなのです。

そして、10回は救えるが1000回は救えないと誰が判断するのか。

なぜ、大金持ちなら必ず盗みを働いていると思うのですか？

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