Lavorare insieme - pagina 3

 

Aleksey Vyazmikin:

Lo scopo del team è proprio quello di accelerare il lavoro di ricerca, non di dividere la responsabilità e i profitti.

Questa è un'ottima osservazione. L'unica cosa è che questo richiede una squadra di persone che la pensano come te. Dove trovarli).

 
RomannMQL:

Buon pomeriggio!!!

Propongo di riunire un gruppo di persone interessate a lavorare insieme sugli EA a Mosca. Il gruppo invita tutti coloro che vogliono lavorare in gruppo. Requisiti particolari per il momento non c'è. Se avete il desiderio di scrivere.

Unisciti alla Lega Trading Systems.

Tra una settimana o due finirò di aggiornare il mio computer e di occuparmi di questioni urgenti - e poi ricomincerò a postare esperti per la riottimizzazione.

Se non sei solo un "comandante", ma hai anche qualcosa da suggerire sulla selezione del TS (tra quelli già creati, debuggati e funzionanti sulla demo) per l'impiego nel trading live - allora sono pronto ad ascoltarti attentamente, e probabilmente a seguire le tue istruzioni.
 
Alexey Volchanskiy:

Qualcuno qui, a parte me, ha mai lavorato in team di programmazione, anche se non nel trading? Molto pochi, credo.

Sì, ho lavorato in una società che scriveva software per gli Stati Uniti. Ma non posso dire che sia stato così tetro come hai descritto.

Sono stati stabiliti dei compiti, è stato scritto un programma approssimativo di tappe, e non c'è stata molta coordinazione.


Il problema, infatti, è che la maggior parte della gente vuole un fronte chiaro con un risultato chiaro sotto forma di pagamento. E tutte queste "attività di team-building" tendono ad essere impostate con piani di lavoro molto vaghi e prospettive di pagamento ancora più vaghe.

La mia lega TC, per esempio, è stata seriamente sostenuta solo da Alexei e da un altro membro di un altro forum. Anche se molti sono stati interessati. Ma - tutti vogliono niente meno che il Graal, e altrimenti - nessuno vuole niente. Quel partecipante, come ho già detto - avendo ricevuto tre SL - ha detto che non avrebbe continuato. Quindi notate, la parte anteriore del lavoro della Lega TC è perfettamente chiara. E il "bonus" - anche questo perfettamente chiaro. Eppure - ho una risposta così "debole".

E tali "comandanti" - sono sognatori che credono che basta "mettere insieme" "trader professionisti che non sanno programmare" con "programmatori professionisti che non sanno come commerciare", e su questo - ottenere un sacco di profitti, e se qualcosa fallisce - nessun problema, non sarà investito, ma i "partecipanti" ...

 
Georgiy Merts:

Sì, lavoravo per una società che scriveva software per gli Stati Uniti. Ma non direi che è stato così tetro come hai descritto.

Sono stati stabiliti dei compiti, è stato scritto un programma approssimativo di tappe, e non c'è stata molta coordinazione.


Il problema, infatti, è che la maggior parte della gente vuole un fronte chiaro con un risultato chiaro sotto forma di pagamento. E tutte queste "attività di team-building" tendono ad essere impostate con piani di lavoro molto vaghi e prospettive di pagamento ancora più vaghe.

La mia lega TC, per esempio, è stata seriamente sostenuta solo da Alexei e da un altro membro di un altro forum. Anche se molti sono stati interessati. Ma - tutti vogliono niente meno che il Graal, e altrimenti - nessuno vuole niente. Quel partecipante, come ho già detto - avendo ricevuto tre SL - ha detto che non avrebbe continuato. Quindi notate la prima linea di lavoro della Lega TC - perfettamente chiara. E il "bonus" - anche questo perfettamente chiaro. Eppure - ho una risposta così "debole".

E tali "comandanti" - sono sognatori, che credono che basta "mettere insieme" "trader professionisti che non sanno programmare" con "programmatori professionisti che non sanno commerciare", e su questo - fare un sacco di profitto, e se qualcosa fallisce - nessun problema, non sarà investito nel "comandante", ma i "partecipanti" ...

L'idea principale è che ogni progetto deve avere un project manager, altrimenti ci sarà il caos. E se si lavora in un'azienda per uno stipendio, la sua opinione è decisiva.

E qui si ha una specie di Comitato dei Soldati, come nella prima guerra mondiale, quando gli ufficiali venivano rimossi dal comando. Una folla indisciplinata non deciderà mai nulla.

 
Alexey Volchanskiy:

Come si fa a caricare sul server? E se incasino le cose di qualcun altro, e momenti come questo accadono di continuo.

Deve essere stato così tanto tempo fa che non c'erano ancora sistemi di controllo delle versioni...

 
Alexey Volchanskiy:

L'idea principale è che ogni progetto deve avere un project manager, altrimenti ci sarà il caos.

Beh, l'autore del thread si propone come "project manager".

Tuttavia, la gente non ha molta fretta di unirsi alla sua squadra.

 
Alexey Volchanskiy:

E qui si ha una specie di Comitato dei Soldati, come nella prima guerra mondiale, quando gli ufficiali venivano rimossi dal comando. Una folla indisciplinata non deciderà mai nulla.

Dai, sei solo inquietante... Ci sono sempre stati gruppi di interesse volontari o attività extracurricolari... A volte sono state prese decisioni interessanti...

Mantenere la semplicità...

 
Serqey Nikitin:

Dai, sei inquietante... Ci sono sempre stati gruppi di interesse volontari o attività extracurricolari... A volte sono emerse soluzioni interessanti...

Mantenere la semplicità...

Ok, manteniamo le cose semplici )) Se ti piace tanto l'idea, organizza un club o un progetto o qualcosa del genere e gestiscilo. Prometto anche di iscrivermi ))

 
Georgiy Merts:

Beh, ecco - l'autore del thread si rivolge a se stesso come "project manager".

Vero, qualcosa che non ha fretta di unirsi alla sua squadra.

Quindi è partito da tempo, c'era solo 1 messaggio. Ora forse Nikitin prenderà il suo posto )).

 
Alexey Volchanskiy:

OK, manteniamo le cose semplici )) Se vi piace così tanto l'idea, iniziate un circolo o un progetto o qualcosa del genere e gestitelo. Prometto anche di iscrivermi).

Non sono interessato a "cerchio" babblers ... Ma dal sano 2-3 commercianti, non mi dispiacerebbe ...

Una proposta di joint venture

Motivazione: