Tüccarlar için tema. - sayfa 29

 
Uladzimir Izerski # :

Ancak MO dalında, pazarı tek başlarına yenemeyeceklerini şimdiden anlamaya başladılar. Epifani sonunda geldi.

Bir bireyden yüz kat daha güçlü olan kolektif zihin diye bir şey var.

Onu birleştirebilecek olanın gücü.

Kalabalığın hikmeti tabiki böyle bir fenomen var ama marketlerde kasaba halkı sızdırıyor en azından bir kalabalıkta yani ya sıfır yıl civarı geziyorlar örnekler için çok uzağa gitmeye gerek yok 😀

 
transcendreamer # :

Kalabalığın bilgeliği tabiki böyle bir fenomen var ama marketlerde kasaba halkı sızdırıyor en azından bir kalabalıkta yani ya sıfır yıl civarı geziyorlar örnek vermeye gerek yok 😀

Bir yandan, 100 tavşanın 1 aslanın yerini almayacağına dair bir görüş var ve diğer yandan, akıllı insanlardan oluşan bir ekip toplanmışsa, o zaman zor bir görevi çözmek için daha fazla şans var. Ancak, görev çok zorsa, bunu yalnızca yalnız bir dahi (aslan) çözebilir. Bir aslanın karakteristik bir örneği Perelman'dır. Matematikçilerden oluşan ekipler problemi çözemediler ama o çözebildi.

 
khorosh # :

Bir yandan, 100 tavşanın 1 aslanın yerini almayacağına dair bir görüş var ve diğer yandan, akıllı insanlardan oluşan bir ekip toplanmışsa, o zaman zor bir görevi çözmek için daha fazla şans var. Ancak, görev çok zorsa, bunu yalnızca yalnız bir dahi (aslan) çözebilir. Bir aslanın karakteristik bir örneği Perelman'dır. Matematikçilerden oluşan ekipler problemi çözemediler ama o çözebildi.

Bu ekip için doğrudur ve başarılı bir proje için (ve özellikle fintech / yatırım / yönetim / WM alanında) iyi bir ekonomik ve mekanik / matematik / kök eğitimi, pratik deneyim ve yetkinliklere sahip insanlar gereklidir, en azından - niceller, pratik tüccarlar (forum guruları değil), teknisyenler-geliştiriciler, testçiler, tercihen aynı zamanda bir ekonomist / finansçı, pazarlamacı, avukat ve elbette bir güvenlik görevlisi / admin kombinasyonu (çünkü kimse kaba kuvvetler ve ddos'u iptal etmedi!) - bunların hepsi, piyasanın bir kuş kalabalığı tarafından yenilemeyeceği gerçeğidir, bir fikri çalışma durumuna getirmek belirli bir okuryazarlık seviyesi ve iyi koordine edilmiş bir çalışma gerektirir...

Örneğin, Red Cedar'ın giriş kriterlerinin ne olduğuna bakarsanız, başarı için yeterlilik düzeyi hakkında bir izlenim edinebilirsiniz, çoğu başvuru sahibi orada bir kuantum junior bile alamaz, kıdemli nicel araştırmacıdan bahsetmiyorum bile.. .

Ve forumda "tüm dünyaya yaslanarak" piyasayı mızrak ve sopalarla yenme girişimleri (ilkel teknik analiz) - bu sadece saçma - böyle çalışmıyor ...

Küçük gruplar, nispeten basit bir konuyu gündeme getirebilir, onu bir ürün hizmeti durumuna getirebilir ve sistem üzerinde çok yakın çalışırlarsa yatırımcılara satabilirler.

Tabii ki, aynı zamanda, ticaret yapma konusunda oldukça yetenekli ve sadece ekonomik öncüllerde yalnız olan manuel eski okul konuları da var, teknik analiz aynı zamanda minimum öneme sahip ve komik olan şu ki, bir yerlerde istatistikler, hatta saygın fonlar vardı. bazen ortalama olarak sadece pozisyon tutmaktan daha düşüktü, bu yüzden yalnızlık bazen yatırım evlerini ve bankaları geride bırakabilir. 😀

Veya bir pamm yapın ve çoğu Forex pammer'ı gibi tekrarlama üzerine işlem yapın, bunun için özel bir araştırmaya ihtiyacınız yok.

 
Uladzimir Izerski # :

Seni grubumuza dahil etmek için uzun zamandır devam eden bir hayalim var. İyi beceriler ve önemli yetenekler görüyorum. Sadece neyi çekeceğimi bilmiyorum. Elbette burada yazmayacağım.

Ufak bir şekilde yardımcı olabilirim. Ancak, ciddi çabalar - yine de League of Trading Systems'a yönlendireceğim. Benim düşünceme göre, sadece "sistemler arasında atlamak" sürekli kâr etmenizi sağlar. Tek bir sistem - ne kadar geliştirirseniz geliştirin - başarı sadece geçici olabilir. Ve çok fazla çaba gerektirebilir.

 
khorosh # :

Bir yandan, 100 tavşanın 1 aslanın yerini almayacağına dair bir görüş var ve diğer yandan, akıllı insanlardan oluşan bir ekip toplanmışsa, o zaman zor bir görevi çözmek için daha fazla şans var. Ancak, görev çok zorsa, bunu yalnızca yalnız bir dahi (aslan) çözebilir. Bir aslanın karakteristik bir örneği Perelman'dır. Matematikçilerden oluşan ekipler problemi çözemediler ama o çözebildi.

Sergei Pavlovich Korolev, roket ve uzay teknolojisinin yaratılması konusunda seçkin bir tasarımcı ve çalışma organizatörüdür.

Roketleri kendisi yapmadı, bir ekip kurdu. Önce gerekli uzmanları işe aldı, sonra diğer uzmanların ihtiyaçları doğrultusunda ekip büyüdü.

Buna doğru personel seçiminde organizasyon becerileri denir.

Her bir uzman, roketin tasarımına kendi önerisini geliştirdi ve yaptı.

Bizim durumumuzda, ekip çalışmasının bireylere göre de bir avantajı vardır.

Çok az insan buna inanır. Çoğu insan uzak görüşlü değildir. Evet ve birçok faktör için uzmanları seçmek zordur.

Gözlemlerime göre, örneğin, seni uygun bir uzman olarak görüyorum Petrovich.

 
Uladzimir Izerski # :

Sergei Pavlovich Korolev, roket ve uzay teknolojisinin yaratılması konusunda seçkin bir tasarımcı ve çalışma organizatörüdür.

Roketleri kendisi yapmadı, bir ekip kurdu. Önce gerekli uzmanları işe aldı, sonra diğer uzmanların ihtiyaçları doğrultusunda ekip büyüdü.

...

Gözlemlerime göre, örneğin, seni uygun bir uzman olarak görüyorum Petrovich.


Hmm... Kendini Korolyov olarak görüyor musun?

 
Georgiy Merts # :

Ufak bir şekilde yardımcı olabilirim. Ancak, ciddi çabalar - yine de League of Trading Systems'a yönlendireceğim. Benim düşünceme göre, sadece "sistemler arasında atlamak" sürekli kâr etmenizi sağlar. Tek bir sistem - ne kadar geliştirirseniz geliştirin - başarı sadece geçici olabilir. Ve çok fazla çaba gerektirebilir.

Destek aldığınız için teşekkür ederiz.

Hızlı ve verimli bir şekilde gerçekleştirebileceğiniz bazı sorular var. Belki tavsiye isteyeceğim. Tabii ki büyük bir yük olmadan.

 
PapaYozh # :


Hmm... Kendini Korolyov olarak görüyor musun?

Ben, Izersky. Neden Kraliçe olayım?

Bundan sonra saçma sapan mesajlara cevap vermeyeceğim.

Baskakov'u değiştirmeye ve aşmaya çalışmayın.))

 
Georgiy Merts # :

Ufak bir şekilde yardımcı olabilirim. Ancak, ciddi çabalar - yine de League of Trading Systems'a yönlendireceğim. Benim düşünceme göre, sadece "sistemler arasında atlamak" sürekli kâr etmenizi sağlar. Tek bir sistem - ne kadar geliştirirseniz geliştirin - başarı sadece geçici olabilir. Ve çok fazla çaba gerektirebilir.

Georges tekrar, Ligini her yerde patlatıyorsun... :-) ve terfi ediyorsun...

hayır, elbette, YouTube'a yazın - scalping - ilginç konular var, örneğin, Bondar'ın sürücüsü + işlem kaseti + kümeler + tablo - her biri yalnızca %25 veya genel olarak SADECE %100 sipariş kitabı ve bu kadar.

Ve FORTS Moskova Borsası'ndaki endeksler ve bunu RUSYA'da 10 milyon rubleye kadar likiditeye çarpmamak için büyük hacimlerle yapmıyorlar. - kötü para kazanmıyorlar, sistemde - sürekli olarak diğer çipler tarafından bitirilen ONE sisteminde ticaret yaklaşımında ...

Hacimden salınma, büyük hacmin aşındırıcılığı - bozulmaya vb.

Birkaç kalıp (veya bir) kullanan bir sistem geliştiremezseniz - o zaman bu yaklaşımın işe yaramadığını yazmanıza gerek yoktur.

Bu boş fikre, TS'nin bile her açıdan adlandırması ve yazması zor olan farklı aptallar üzerinde zıplayarak ve tahminde bulunarak rastladınız.

Hepsi boş. Ciddi para, böyle kazanılmaz...

 

Neden insana saldırıyorsun? o bile yok   sana ve bana hitap etti.

Başkalarından anlamadıkları bir şey gördüklerinde insanlar neden böyle bir öfke duyarlar.

Eh, o ligde meşgul ve bırakın yapsın. Senden sadaka istemez ve sana karşı yolda durmaz.

Ama YouTube'dan PR konularını izliyorum;)

Söylediği gibi, "başka birinin gözünde bir nokta."

Neden: