Piyasa Kaydı - sayfa 25

 
Vadim Zotov :

Gerçekten çok iyi bir teklif. Ve büyük olasılıkla uygulanması çok zor değil.

Aklıma gelmedi. Ve bu fikir uzun zamandır önerildi. ne yazık ki...
 
Vadim Zotov :

Evet arkadaşlar konuyu sohbet ettiniz. Ya da belki şimdi MQl sadece zorluklar yaşıyor? Ve bununla bağlantılı olarak, çevirmen ve moderatör kadrosu kovuldu mu? Bu, elbette, mevcut maliyetleri azaltacak ve yeni bir atılım için zaman kazandıracaktır. Ancak durum kararsız hale geliyor: burada ya yukarı yol bulunacak ya da taş düşecek. Şanslıysak.

Projenin gelişimi için standart dışı fikirler üretebilen kullanıcıların daha aktif olmaları ve bunları ifade etmekten çekinmemeleri gerektiğini düşünüyorum. Belki onlardan biri bu harika proje için gerçekten bir cankurtaran simidi olacak.

Şirketin kararlarını pek etkileyemiyoruz. Bunun için çok az bilgimiz var ve bu nedenle sonuçlarımız çok spekülatif. Bununla birlikte, mevcut durumda, satıcılar-geliştiriciler için tek bir çıkış yolu var - pazarın sular altında kaldığından daha karmaşık ve ilginç Uzman Danışmanlar icat etmeye ve uygulamaya başlamak . Aksi takdirde, geliştiriciler adına bu programları satma girişimlerinin kaçınılmaz olarak sona ermesi gibi, alıcıların tüm program "Danışmanlar" kategorisine olan ilgisinin kaybı kaçınılmazdır.

Dahası, konuyla ilgili söyleyecek bir şeyim yok.

Hepinize iyi şanslar.

ZY.IMHO.

 
Vitalii Ananev :

:)

Ben de fark ettim. Bir, hatta aynı ve anlaşılmaz bir açıklama ile aynı anda 6 parça yayınladı.

Görünüşe göre benim. Hatırladığım kadarıyla 6 parça vardı. İki tane yerleştirmek doğru olur, ancak gerektiği gibi - mql izin vermez. Genel olarak, evet, net değil))). Bu ilgi uğruna, daha doğrusu meraktan yapıldı. Net olmayan, sorabilir veya geçebilirsiniz))). Bu arada kriter geliştirmedikleri için iyi ürün nedir anlamadım. Ama bir düşünceyi sevdim, çok programladığım için bu iyi bir ürün anlamına gelir, ama hayır kötü bir ürün anlamına gelir)))). Güzel ama gereksiz bir ürün...
 
Bir öneri daha var: Belki biz kullanıcılar, maaş talep etmeden projeye bir şekilde yardımcı olabiliriz. Örneğin, gönüllüler ücretsiz olarak moderatör veya çevirmen olarak çalışacak. Yönetim bir çığlık atsın ve güvendiği birkaç kişiyi seçsin, bir şekilde düzene karar vereceğiz ve birbirimizi değiştirerek bir süre çalışacağız. Ben de örneğin ortak bir amaç uğruna haftada bir gün izin almayı reddetmeyeceğim. Bunu istediğimi düşünmeyin - büyük olasılıkla iyi değilim, çünkü ben bir Market satıcısıyım. Ve burada birçok iyi insan var.
 
Vadim Zotov :
Bir öneri daha var: Belki biz kullanıcılar, maaş talep etmeden projeye bir şekilde yardımcı olabiliriz. Örneğin, gönüllüler ücretsiz olarak moderatör veya çevirmen olarak çalışacak. Yönetim bir çığlık atsın ve güvendiği birkaç kişiyi seçsin, bir şekilde düzene karar vereceğiz ve birbirimizi değiştirerek bir süre çalışacağız. Ben de örneğin ortak bir amaç uğruna haftada bir gün izin almayı reddetmeyeceğim. Bunu istediğimi düşünmeyin - büyük olasılıkla iyi değilim, çünkü ben bir Market satıcısıyım. Ve burada birçok iyi insan var.

Zaman geçiyor, tepki yok. Görünüşe göre kimsenin buna ihtiyacı yok. Ne yönetim ne de kullanıcılar.

 
Vadim Zotov :

Zaman geçiyor, tepki yok. Görünüşe göre kimsenin buna ihtiyacı yok. Ne yönetim ne de kullanıcılar.


Ne öneriyorsun?

Kullanıcılar piyasayı yönetecek mi? yoksa satıcılar mı?

 
Vladislav Andruschenko :


Ne öneriyorsun?

Kullanıcılar piyasayı yönetecek mi? yoksa satıcılar mı?

Temsil ediyorum. Her iki kategoride de dürüst insanlar var. Ancak kişi üçüncü kategoriden ise güven katsayısı daha yüksek olacaktır. Örneğin, satıcı olmayan makalelerin yazarı.

 
Vadim Zotov :

Temsil ediyorum. Her iki kategoride de dürüst insanlar var. Ancak kişi üçüncü kategoriden ise güven katsayısı daha yüksek olacaktır. Örneğin, satıcı olmayan makalelerin yazarı.

Aynen öyle. Diğerleri dürüstlüğünü umursamıyor.
4. kategorideki kişiler herkese yakışacak, bu bir iç kadro. Bağımsız uzmanlık.

Veya takım değerlendirmesi. Herkesin birbirini gördüğü ve değerlendirmesini yaptığı yer. Değerlendirme sonuçlarına göre,...
Ne tanımlanır?
 
Vadim Zotov :

Temsil ediyorum. Her iki kategoride de dürüst insanlar var. Ancak kişi üçüncü kategoriden ise güven katsayısı daha yüksek olacaktır. Örneğin, satıcı olmayan makalelerin yazarı.

Ve yazarın bir satıcı arkadaşı var.
 
Vladislav Andruschenko :
Aynen öyle. Diğerleri dürüstlüğünü umursamıyor.
4. kategoriden kişiler herkese yakışacaktır, bu bir iç kadrodur . Bağımsız uzmanlık.

Veya takım değerlendirmesi. Herkesin birbirini gördüğü ve değerlendirmesini yaptığı yer. Değerlendirme sonuçlarına göre,...

Bu, daha önce olan ve şimdi olmayan en iyi seçenektir. Bu nedenle, teklifim, dedikleri gibi, "balık eksikliği için ..."