Dikkat: Profilin yeni versiyonu. - sayfa 10
Alım-satım fırsatlarını kaçırıyorsunuz:
- Ücretsiz alım-satım uygulamaları
- İşlem kopyalama için 8.000'den fazla sinyal
- Finansal piyasaları keşfetmek için ekonomik haberler
Kayıt
Giriş yap
Gizlilik ve Veri Koruma Politikasını ve MQL5.com Kullanım Şartlarını kabul edersiniz
Hesabınız yoksa, lütfen kaydolun
Achtung!!
TEMA KESİNLİKLE UNUTULMUŞTUR!
Ve ne oldu?
Dolandırıcılar yakalandı!
Anlayamıyorum
Anlayamıyorum
Endişemi açıklamaya çalışacağım.
Çok sık ve herhangi bir forumda "yanlış" sanal davranış vakaları vardır.
Kullanıcı profili, forum hizmetinin bir parçasıdır.
Bu nedenle, konunun yaratıcısına hakların verilmesi - istenmeyen karakterlerden gelen mesajların engellenmesi vb.
Ek olarak, aynı IP adresinde (arkadaşın iletişim kurduğu veya kaydedildiği) ek karakterlerin varlığına ilişkin istatistikler verilmesi önerildi.
Ayrıca derecelendirme sisteminin değiştirilmesi önerildi. Ağırlık ve güvenilirlik açısından.
İletişimin sanallığını daha hayati hale getirin. ;)
Örneğin, yalnızca dalın yazarının erişim verdiği kapalı dalların oluşturulmasına izin vermek iyi bir fikirdir.
İyileştirmeler için birçok seçenek var. Ancak botlarla derhal ilgilenilmelidir.
Avatarını gerçekleştirirken kişiliğin çeşitli tonlarını engelleyerek kesinlikle değil.
Ancak muhatapları bu aynı gölgelerin varlığı hakkında bilgilendirmek.
...Bu nedenle, konuyu oluşturan kişiye haklar verilmesi - istenmeyen karakterlerden gelen mesajların engellenmesi vb. için öneriler vardı...
Bu noktada, hayır! Bu, kötü şöhretli "yoksayma listeleri" oluşturmak için bir araçtır.
Bu noktada, hayır! Bu, kötü şöhretli "yoksayma listeleri" oluşturmak için bir araçtır.
Bu listelerde bir sorun görmüyorum.
Bu listeleri oluşturma hakkı, örneğin belirli bir dereceye ulaştıktan sonra verilebilir.
Ama reytingi daha yüksek olan herkes, görmezden gelmenin üstesinden gelebilir ve kendi ağır kelimesini yazabilir.
Vatandaş N şubesinde bir örnek ;) İlk sayfada.
Bu noktada, hayır! Kötü şöhretli "yoksayma listeleri" oluşturmak için bir araçtır.