Lavoro di servizio: verso la riorganizzazione dei Top Developers verso la professionalità - pagina 2
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Qual è l'argomento?
gli articoli sono diversi nel contenuto e nella presenza di un approccio professionale alla programmazione - ci sono veri e propri esempi amatoriali, ci sono esempi reali per un corretto sviluppo del codice, imho, gli articoli non sono assolutamente un indicatore
Per quanto riguarda la proposta: hanno bisogno di untasso differenziatodi tempo / denaro, poi si vedrà chi prende come ordini complessi e quanto velocemente eseguono, per esempio, ha preso 5 ordini semplici per $ 15 fatto per 2 giorni --> 48/75 = 0,64, ha preso un ordine fresco per $ 100 fatto un giorno, perché ci sono stati pronti a sviluppare il loro indicatore di prestazioni 24/100 = 0,24 . E non ci sarà alcun desiderio di stancare i clienti quegli sviluppatori che reclutano una dozzina di ordini, e non avrà tempo. Sembra essere tutto in praesnom - o rapidamente lavoro o aspettare un ordine costoso, o non prendere ordini che il rating non cambia
ZS:meglio così 48/75 = (1 - 0,64) *100% = 36% o 24/100 = (1-0,24) *100% = 76%, dire efficienza del lavoro 76%
Ma sarebbe bello sviluppare questa idea!
Inoltre, sarebbe molto utile avere diversi criteri di valutazione degli artisti e la possibilità di ordinare gli artisti in base a un unico criterio, poi non ci sarà un top chiaro come tale!
Imho, il numero di lavori - il più efficace di quelli facili. Accoppiato con la valutazione e il feedback.
Abbiamo in programma di aggiungere una scheda lavori al meta-editor nelle prossime build. È vero che lavorerà di più per aumentare il numero di esecutori, ma aumenterà il volume e il numero di clienti.
Respirazione sulla schiena. ))
Farò un altro tentativo per distogliere l'attenzione dalla mia umile persona.
Ho fatto alcuni calcoli a maggio. A partire dal 5 maggio:
Raccolto statistiche su ogni sviluppatore, chi ha scritto quanti articoli e fatto pubblicazioni in Kodabase.
Si è scoperto che su 87 partecipanti Jobs service - 19 (22%) hanno articoli e/o pubblicazioni in Codabase;
Dei primi 10, solo 2 hanno articoli e/o pubblicazioni in Codabase.
Ho inserito il fattore importanza per considerazione:
- 1 lavoro =1
- 1 lavoro =50
- 1 codebase =1
e ordinato di nuovo - e ha ottenuto un Top completamente diverso:
Se guardate i nickname - potete chiaramente vedere che il livello di contenuto è più adeguato in termini di "professionalità e qualificazione".
Sì, grande scarico https://www.mql5.com/ru/job/6236
lavoro: esperto di parabole e offerte di sviluppatori per 50 e 30 dollari, come si dice in russo: "fare un dollaro veloce da un babbeo"?
chi scrive su richiesta questo lavoro lo farà entro un'ora se non più veloce, chi vuole cimentarsi per la prima volta - scriverà entro 1-2 giorni, ma per il primo a lavorare per un'ora su un compito ridicolo - un grande prezzo, e il principiante non chiede così tanto
e tu dici "scaricare"?
- 1 lavoro = 1
- 1 carta =50
- 1 codebase = 1 .
Per cosa? Motivi personali? )))))))))
per me, come cliente di esperti, ha più senso vederla in questo modo:
- 1 lavoro = 1 - logico
- 1 articolo =0 - non ho letto e non intendo farlo
- 1 codabase =1 . - il caso è oscuro, perché pubblicate esperti redditizi? o fate i piombini - lavorate per dc?
Per quali ragioni, ragioni personali? )))))))))