| Работы: | 930 (41% персональные) |
| Арбитраж: | 50 (завершённые в пользу исполнителя 32%, расторгнутые в пользу заказчика 32%) |
| Просрочено: | 619 (66%) |
| Работы: | 421 (43% персональные) |
| Арбитраж: | 34 (завершённые в пользу исполнителя 20%, расторгнутые в пользу заказчика 29%) |
| Просрочено: | 282 (66%) |
| Работы: | 347 (40% персональные) |
| Арбитраж: | 6 (завершённые в пользу исполнителя 50%, расторгнутые в пользу заказчика 0%) |
| Просрочено: | 32 (9%) |
| Работы: | 345 (54% персональные) |
| Арбитраж: | 37 (завершённые в пользу исполнителя 40%, расторгнутые в пользу заказчика 37%) |
| Просрочено: | 191 (55%) |
| Работы: | 4 (25% персональные) |
| Арбитраж: | 2 (завершённые в пользу исполнителя 0%, расторгнутые в пользу заказчика 100%) |
| Просрочено: | 1 (25%) |
| Работы: | 118 (43% персональные) |
| Арбитраж: | 9 (завершённые в пользу исполнителя 22%, расторгнутые в пользу заказчика 77%) |
| Просрочено: | 44 (37%) |
| Работы: | 97 (30% персональные) |
| Арбитраж: | 4 (завершённые в пользу исполнителя 25%, расторгнутые в пользу заказчика 50%) |
| Просрочено: | 26 (26%) |
| Работы: | 137 (19% персональные) |
| Арбитраж: | 12 (завершённые в пользу исполнителя 33%, расторгнутые в пользу заказчика 16%) |
| Просрочено: | 52 (37%) |
| Работы: | 102 (53% персональные) |
| Арбитраж: | 17 (завершённые в пользу исполнителя 11%, расторгнутые в пользу заказчика 64%) |
| Просрочено: | 35 (34%) |
| Работы: | 90 (37% персональные) |
| Арбитраж: | 1 (завершённые в пользу исполнителя 100%, расторгнутые в пользу заказчика 0%) |
| Просрочено: | 16 (17%) |
| Работы: | 38 (47% персональные) |
| Арбитраж: | 1 (завершённые в пользу исполнителя 0%, расторгнутые в пользу заказчика 0%) |
| Просрочено: | 2 (5%) |
| Работы: | 60 (20% персональные) |
| Арбитраж: | 10 (завершённые в пользу исполнителя 10%, расторгнутые в пользу заказчика 90%) |
| Просрочено: | 40 (66%) |
| Работы: | 19 (10% персональные) |
| Арбитраж: | 9 (завершённые в пользу исполнителя 22%, расторгнутые в пользу заказчика 33%) |
| Просрочено: | 6 (31%) |
| Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы добавить комментарий |
