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Et allez en enfer.
Et aller dans les bois.
Mettez une limite de trois jours, et le client vous trouvera n'importe où, même dans les bois).
Et ici, Artem, il y a deux extrêmes. Ou simplement se montrer, se vanter et puis échouer, ou attendre que la bourgeoisie fasse un doigt d'honneur. Il est vrai qu'il existe une autre option : le client examine l'option proposée avec des restrictions, se rend compte que son idée ne vaut rien et disparaît complètement. Et il n'y a aucun moyen de le combattre.
Il est donc préférable de lui faire comprendre tout de suite que cela n'en vaut pas la peine plutôt que de lui faire payer de l'argent. Le client connaît mieux son TS que l'entrepreneur, s'il l'utilise depuis longtemps. Dans les paramètres d'entrée, il peut spécifier tout ce qu'il veut dans les TdR, afin de ne pas faire briller ses rentables. Je pense que oui.
Mettez une limite de trois jours, et le client vous trouvera n'importe où, même dans les bois).
Si 10 programmeurs le font correctement, qu'un est payé et que les 9 autres ne le sont pas, la question est de savoir pourquoi ils ont travaillé gratuitement.
Mettez une limite de trois jours, et le client vous trouvera n'importe où, même dans les bois).
Eh bien, vous l'avez payé deux fois et l'avez retrouvé.
Il vaut mieux lui faire comprendre tout de suite que l'idée n'en vaut pas la peine que de lui faire payer de l'argent.
Si le programmeur comprend ce qui rapporte de l'argent et ce qui n'en rapporte pas, pourquoi le trader abandonnerait-il ?
Eh bien, ils ont trouvé deux pots-de-vin et en ont trouvé un de plus.
Au fait, ils cherchent peut-être l'un de nous pour payer maintenant. Nous ne savons pas. Les gars, entrez))
Au fait, ils cherchent peut-être l'un de nous pour payer maintenant ? Nous ne savons pas. Les gars, entrez.)
Si oui, répondez à la question. Si le conseiller expert fonctionne comme prévu, pourquoi le développeur abandonnerait-il le conseiller expert après la période d'essai ?
Il est préférable de payer et de l'utiliser comme prévu.
si 10 programmeurs réussissent, qu'un est payé et que les 9 autres ne le sont pas, la question est de savoir pourquoi ils ont travaillé gratuitement.
l'entraînement ne fait jamais de mal, et de tels ordres sont souvent lancés