cslady / 个人资料 cslady 美国 1641 好友 请求 通过他们的个人资料或用户搜索添加好友,您将能够看到他们是否在线 传出请求 cslady 2024.11.16 留下反馈给开发人员为工作 Total_Power_Fast符合规范 5.0解决问题的效率 5.0可用性和沟通技巧 5.0 Well Done as Always! Smooth Transaction! 分享社交网络 cslady 2024.10.08 留下反馈给开发人员为工作 Combine two indicators to make and ExitEA#2符合规范 5.0解决问题的效率 5.0可用性和沟通技巧 5.0 Good Work! 分享社交网络 cslady 2024.06.14 留下反馈给开发人员为工作 Exit Robot using Candles符合规范 5.0解决问题的效率 5.0可用性和沟通技巧 5.0 Smooth Transaction!! 分享社交网络 cslady 2023.08.29 留下反馈给开发人员为工作 Add Alerts to an Indicator符合规范 5.0解决问题的效率 5.0可用性和沟通技巧 5.0 Good Job as Always. 分享社交网络 cslady 2022.11.14 留下反馈给开发人员为工作 Midpoint Great Job!! 分享社交网络 cslady 2022.10.21 留下反馈给开发人员为工作 MQL4: Need two indicators combined, and make an advisor. Very Good Work. 分享社交网络 cslady 2022.02.04 留下反馈给开发人员为工作 Combine TMA-Parabolic Good Work! 分享社交网络 cslady 2022.01.13 留下反馈给开发人员为工作 Eliminate Signals –Combine 3 indicators Good Work and Quick! 分享社交网络 cslady 2021.12.14 留下反馈给开发人员为工作 Combine TMA-Hodrick Great Work and Fast!!! 分享社交网络 cslady 2021.12.03 留下反馈给开发人员为工作 Tma and Alaska Nice Work! 分享社交网络 cslady 2021.11.29 留下反馈给开发人员为工作 Combine two indicators Good Work! 分享社交网络 cslady 2021.10.30 留下反馈给开发人员为工作 Combine two indicators Great Work as Always! 分享社交网络 cslady 2021.10.05 留下反馈给开发人员为工作 Add sound and alert to arrows Good Job and Fast. 分享社交网络 cslady 2021.09.27 留下反馈给开发人员为工作 Combine 3 indicators Very Good Job 分享社交网络 cslady 2021.08.26 留下反馈给开发人员为工作 Add the TMG indicator to a previously created indicator Good Work and Always Reliable. 分享社交网络 cslady 2021.08.24 留下反馈给开发人员为工作 Add an additional condition to a previously created indicator Good Work and Fast 分享社交网络 cslady 2021.06.24 留下反馈给开发人员为工作 Merge Two indicators Great Communication. Great Programmer. 分享社交网络 cslady 2021.06.22 留下反馈给开发人员为工作 Exit Robot Great Job as Always!!! Good Coding! 分享社交网络 cslady 2021.04.15 留下反馈给开发人员为工作 Combine two indicators Smooth Transaction. Good Programmer. 分享社交网络 cslady 2020.10.27 留下反馈给开发人员为工作 Add Alerts to a Heiken Ashi Indicator Very Good Work. Very Fast. Thank you. 分享社交网络 一月 二月 三月 四月 五月 六月 七月 八月 九月 十月 十一月 十二月 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024 2025 2026 2027 2028 2029 2030 : 12