Назначение Джанет Йеллен председателем ФРС было в свое время встречено мировой общественностью как очередной шаг к гендерному равенству. А как насчет центробанка, в котором женщины превосходят мужчин не только высотой постов, но и численностью?
Это — Банк Таиланда,
который ведет монетарную политику
второй по величине экономики Юго-Восточной
Азии. Среди 60 высших должностных лиц
тайского регулятора 31 принадлежат к
прекрасному полу.
История вопроса
Тариса Ватанагасе, руководитель Банка Таиланда в 2006 - 2010 гг
Первая дама получила здесь пост первого помощника управляющего еще в далеком 1966 году, а первая руководительница центробанка получила свой пост в 2006 году.
Тариса Ватанагасе, руководитель национального регулятора с 2006 по 2010 год, начала свою трудовую деятельность в 1960 году. В тот момент она была бенефициарием стипендиальной программы изучения экономики за границей. Из 85 молодых специалистов, принятых на трехмесячную летнюю программу в Банк Таиланда, 58 были дамами.
«Мой отец сказал, что Банк Таиланда будет наилучшим вариантом для меня, потому что там открываются самые удачные карьерные перспективы для женщин», - рассказывает Рунг Малликамас, которая работает в Банке Таиланда с 1995 года, с самого момента получения степени PhD по экономике в Массачусетском технологическом институте. В октябре 2014 года она стала главой отдела макроэкономической и валютной политики банка.
А как у других?
Саюри Шираи, участник стратегического правления Банка Японии
Политика, при которой на протяжении полувека женщин продвигали на самые высокие должности внутри тайского регулятора, дала свои плоды и гендерное преимущество над более влиятельными центробанками развитых стран. Так, в ФРС среди членов правления есть 2 женщины (включая Джанет Йеллен) и две женщины-президента среди 12 региональных подразделений федерального банка. В Банке Японии в стратегическом правлении одна женщина (из девяти участников). В исполнительном совете ЕЦБ среди шести участников чудом затесалась одна представительница прекрасного пола, а в 24-местном управляющем совете — целых две. В Банке Англии в этом году в состав девятиместного Комитета по монетарной политике вошла вторая женщина. Перед ее назначением Марк Карни заявил, что до этого в составе комитета была поразительная гендерная неустойчивость, и Банк Англии должен холить и лелеять специалистов женского пола. Впрочем, остановившись на двух дамах из девяти, господин Карни, видимо решил, что задача выполнена и можно дальше не напрягаться. Разница с Банком Таиланда — потрясающая: там 54% сотрудников — женщины.
Зачем это надо?
Эльвира Набиуллина, руководитель ЦБ РФ.
Старший научный сотрудник вашингтонского Института Мировой экономики, Кэролайн Фройнд, говорит, что «наличие женщин в центробанках важно, чтобы иметь разнообразие мнений. Иначе есть опасность «группового мышления», безальтернативной работы, во время которой будут пропущены важные риски. Женщина может обратить внимание на другие вещи, нежели мужчина — при совместной работе появляется более полная картина. Все мы происходим из одной среды, получили одно и то же образование и исследуем одни и те же данные — при этом, мыслить мы можем и по-разному».
Тариса Ватанагасе, уже упомянутая выше, в свое время получила в Вашингтоне степень PhD и была ответственна за создание и функционирование финансового сектора страны после кризиса 1997 года. Она осуществляла реформирование монетарной системы, модернизировала национальную платежную систему, предложила средства управления капиталом в 2006 году, чтобы обуздать растущий бат и встречные течения.
Преподаватель
валютной политики из Университета
Бангкока, Понгсак Луангарам, в своей
книге пишет: «Женщины вот уже полвека
играют важную роль в центробанке
Таиланда, это уже стало традицией. Здесь
собираются сливки интеллектуальной
молодежи, получившей экономическое
образование.» 69% студентов англоязычной
экономической программы 2014 года в
бангкокском университете — это девушки.
В Банке Таиланда 52% из сотрудников со
степенью PhD —
это дамы.
Несвободная женщина, и не только Востока
Мария Элена Мондрагон, руководитель центробанка Гондураса
Такая радужная
ситуация несомненно радует феминисток
всего мира, однако работы у них еще —
непочатый край. Страны Азии с развитой
экономикой неохотно допускают женщин
к финансовому рулю: в Банке Кореи первая
женщина-руководитель появилась в прошлом
году, а в стратегическом совете Банка
Японии с 2011 года наличествует
одна-единственная дама — Саюри Шираи
(которая, кстати, по инсайдерской
информации, может на следующий год
сменить господина Куроду на посту главы
японского регулятора). 19 из 190 центробанков
мира управляются женщинами (одна из них
— собственно, наша Эльвира Набиуллина).
Большая часть из этих центробанков
находится в мелких экономиках — таких,
как, например, Сейшельские острова,
Гондурас или Кипр.
Suttinee Yuvejwattana, для агентства Bloomberg. Перевод - Morrita
